福建六建集團喜獲2015年度全國建筑業AAA級信用企業!2014年度中國建筑業競爭力百強企業第53強!

日期:2016-01-12

2016年1月7日,為展示全國建筑業AAA級信用企業和中國建筑業雙百強企業品牌形象,弘揚誠信經營、追求卓越的行業風氣,【2015年度全國建筑業AAA級信用企業暨2014年度中國建筑業雙百強企業發布會】在珠海召開。福建六建集團有限公司連續三年喜獲【2015年度全國建筑業AAA級信用企業】這一建筑業信用企業最高級別的獎項,以及【2014年度中國建筑業競爭力百強企業第53強】,此外更是2014年度中國建筑業競爭力百強企業福建省首強,其龍頭地位有目共睹。福建六建集團辦公室總經理陳友安、福晟集團品牌中心總經理林煒代表出席此次發布會。

大會現場

福建六建集團辦公室總經理陳友安領獎

權威機構認證,福建六建捷報頻傳。為了促進2015年度全國建筑業AAA級信用企業進一步強化誠信意識,嚴格履行合同,切實提高工程質量和安全管理水平,2015年度全國建筑業AAA級信用企業暨2014年度中國建筑業雙百強企業發布會順勢召開。

此次發布會按照《建筑業企業信用評價辦法》和《中國建筑業雙百強企業評價辦法》,經企業自愿申報、各地區和有關行業協會推薦、專家評審,在建設系統相關網站上公示無異議后,最終確定北京建工國際建設工程有限責任公司、福建六建集團有限公司等277家企業為2015年度全國建筑業AAA級信用企業,中建三局集團有限公司、福建六建集團有限公司等100家企業為2014年度中國建筑業競爭力百強企業。

2015年度全國建筑業AAA級信用企業獎牌

2015年度全國建筑業AAA級信用企業證書

2014年度中國建筑業競爭力百強企業獎牌

2014年度中國建筑業競爭力百強企業證書

建工程鑄豐碑,六建勇挑龍頭重任。福建六建集團此次獲【2015年度全國建筑業AAA級信用企業】、【2014年度中國建筑業競爭力百強企業第53強】、福建省建筑業競爭力首強殊榮,與其堅定清晰的發展戰略——“依托福州,面向全省,輻射全國,做大做強”及“建一項工程,鑄一座豐碑”的企業宗旨息息相關。

2015年度全國建筑業AAA級信用企業

2014年度中國建筑業競爭力百強企業第53強

當前,隨著全球重心的不斷東移,對世界經濟增長貢獻超過50%的亞洲,已成為拉動世界經濟的重要引擎。而海西經濟圈的逐漸成形,又與長三角、珠三角經濟圈矚目相連,福建六建集團深耕福州,再輻射全國的高瞻遠矚,注定了它在建筑行業的龍頭地位。

此外,對每一項工程的細節考究、上下游鏈條、材料考量、整體架構等所有環節的反復考慮與完美追求,福建六建集團已將【福建企業集團100強】、【連續三年位列福建省建筑企業前三甲】、【福建省首家三捧“魯班獎”的承建施工企業】、【重合同守信用榮譽單位】、【2014ENR/建筑時報中國承包商80強第36位】等各類名譽收入囊中,此次榮獲【2015年度全國建筑業AAA級信用企業】、【2014年度中國建筑業競爭力百強企業第53強】更是為六建添上了濃墨重彩的一筆。

截止目前,福建六建集團共承建了200多項重點工程和大型項目,承建的工程屢獲殊榮。面對新的歷史機遇,福建六建集團將進一步發揮品牌、人才、規模、技術、管理、資金、資質、服務、機制等方面優勢,全面提升企業綜合實力,以世界為我用之襟懷,精于方寸,凝神于建筑技藝的千般磨礪,大師定制,最終呈現給福州給世界宛若當代藝術的建筑瑰寶,專注產品質量,勇挑建筑行業龍頭的重任。

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關于收取2015年度工會會員會費的通知

日期:2015-12-28

集團各分公司、各部門、各項目部:

根據《中華人民共和國工會法》規定,工會會員繳納會費是會員應盡的義務,同時也是基層工會開展有益活動的經費補充。為了確保公司工會活動的正常開展,現通知收繳2015年度工會會費。具體收繳要求如下:

一、收繳起始時間: 2015年1月至12月。

二、收繳標準:工人3元/月,一般管理人員5元/月,主管人員10元/月,部門、基層領導15元/月,公司高管20元/月。今年新加入的會員從加入的月份開始繳交。

三、具體辦法:

工會會員會費以各分公司、各部門、各項目部按照標準自行收繳,并附花名冊,請于2015年1月31日前收齊,上繳至406財務部辦公室蔡曉玲處(聯系電話:87845265)或500總裁辦江賢珠處,如有疑問請咨詢江賢珠(83334613)。

工會會員若不繳交會費,將不再享受工會開展的相關活動及福利,請各分公司、各部門、各項目部負責人按照通知要求認真做好會費收繳工作。


福建六建集團有限公司工會

二〇一五年十二月二十八日

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公司季度質量安全形勢分析會暨安全員業務培訓在漳州海融一號作品項目部舉辦

日期:2015-12-30

為貫徹集團公司陳育新總裁在今年第三季度質量安全形勢分析會上提出,對季度分析會會議召開方式需進一步改進的要求,項目管理中心將季度分析會安排在閩南片區舉辦。2015年12月16日,“集團公司季度質量安全形勢分析會暨安全員業務培訓”在“漳州海融一號作品”項目部舉辦,集團公司副總裁黃瑜鋒親臨大會指導并作重要講話。會議由項目管理中心副總經理兼工程部經理阮伏球主持,項管中心部門經理、集團公司閩南片區項目經理及閩南公司管理人員參加會議。

本次會議采用“現場觀摩 交流互動”的形式開展。當天上午,項目經理及管理人員觀摩“漳州錢隆學府四期”項目現場管理情況,安全部安排閩南片區安全員進行業務培訓(安全部培訓的內容有:公司新版內業指南、省廳監管系統操作、臨時用電管理等);下午組織項目經理觀摩“漳州海融一號作品”項目管理情況,兩個項目在管理上存在差異,觀摩后進行交流互動。交流會上,趙銘、梁忠賢等項目總經理先后發表觀摩感言,指出了兩個項目部存在的差異并提出了改進、提升的建議;“融信又一城”項目經理張炳津經理匯報了處理“10月20日事件”過程及教訓;到會的項目經理均結合自身項目管理情況及現場觀摩感受對如何加強項目安全管理提出自身的看法;“漳州海融一號”項目經理檀魯銘匯報了如何根據項目實際,創建安全文明優良項目的具體做法;項目管理中心工程部、質量部、安全部負責人分別就各自分管的工作,對項目部提出了具體工作要求和今冬明春工作重點。

集團公司副總裁黃瑜鋒在會上總結講話中強調:公司將繼續推行“現場觀摩 交流互動”的分析會召開方式,分別觀摩做的好的項目及比較差的項目,通過對比,借鑒好的做法,促進差的項目改進,整體提升項目管理水平;落實《福建省建設工程質量安全動態監管辦法》關系到企業的信用及企業經營工作的大事,各項目部在切實做好工程實體安全質量的同時也應當協調好各方關系;通過觀摩,學習好的做法,對現場存在的問題要通過分析原因,要找出解決的辦法,尤其是安全生產管理工作必須高度重視,安全責任重于泰山,各項目部要時刻保持警惕狀態,杜絕發生責任事故。

服務項目,靠前指導,是項目管理中心改進季度分析會的實際行動,這次把季度分析會、業務培訓合并在項目相對集中的片區舉辦,方便了項目之間的交流,節省了開會時間,收到了實際效果,很受項目部的歡迎。(項目管理中心  供稿)

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福建六建新辦公樓辦公家具采購項目招標公告

日期:2015-12-15

福建六建新辦公樓辦公家具采購項目向社會公開招標。現歡迎具備資質生產廠商、供應商參與競標,歡迎廣大員工積極推薦。

1、項目名稱:辦公樓辦公家具。

2、供應商、生產廠商資格要求:

(1)、具有獨立承擔民事責任的能力,具有法人資格,有能力提供招標文件所述辦公家具的供應商及辦公家具生產廠家均可報名。(須提供合格有效的法人營業執照副本復印件,稅務登記證副本復印件,組織機構代碼證復印件加蓋公章,報名時原件核對)

(2)、具有良好的社會商業信譽和辦公家具供應業績及提供相應的工程案例。

(3)、投標人提供辦公家具的原材料及有關配件的檢驗報告

(4)、投標人所投產品或配件有國家強制性要求或認證的(如節能、3C認證等)必須附上產品的相關證書證明并加蓋公章,否則視為無效投標。

(5)、參加本采購活動前三年內,以經營活動中沒有重大違法記錄。

(6)、本項目不接受聯合體投標。

3、供應商報名截止時間:2015年12月22日17:30;

4、投標時間:另行通知。

5、本項目采購人:福建六建集團

6、地址:福州市鼓樓區龍庭路18號

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2016年福建省“中建海峽杯”鋼筋工崗位技能比賽

日期:2016-06-15

參與  交流  總結  提高

——記2016年福建省“中建海峽杯”鋼筋工崗位技能比賽

 

由省住房和城鄉建設廳、省總工會聯合主辦,省建設建材工會和廈門市交通建設工會工作委員會承辦,中建海峽建設發展有限公司協辦的全省建筑行業“中建海峽杯”鋼筋工(電渣壓力焊)崗位技能競賽,于5月18日至20日在廈門成功舉辦并圓滿結束。本次競賽共有全省9地市及平潭綜合實驗區、福建省建工集團總公司的27支企業代表隊81名選手參加。

公司領導高度重視此次比賽,黨委書記、工會主席許如亮親自抓好此次比賽活動的安排,并于5月18日決賽階段親臨現場給予給與指導與鼓勁,同時集團公司派出技術部經理呂明和總包中心郭祥平兩位專家從選拔賽到最后決賽給予給與全過程輔導與服務。于5月10日在“廈門華潤萬象城”項目部組織了公司內部選拔賽,來自廈門一建、閩南分公司,廈門地區項目部共9名鋼筋工參加了選拔賽,最終選出閩南分公司李明生,廈門榕興花園項目部李顯思,廈門華潤萬象城項目部劉大軍,三人組成一隊,代表集團公司先后參加了5月12日在福州市舉辦的2016年福州市城建系統“中建海峽杯”鋼筋工技能競賽初賽,5月18至20日在廈門舉辦的福建省建筑行業“中建海峽杯”鋼筋工崗位技能競賽決賽。本次競賽分為理論知識考試(占30%)和實際操作(占70%)考試兩部分,由鋼筋組專家統一閱卷、考評及現場評分及性能檢測等幾個步驟,從而得出各個選手的最后得分。通過努力,公司代表隊取得了福州市城鄉建設系統團體三等獎和福建省建設系統團體優秀獎的名次。此次比賽,因公司選派的選手中有一個臨場發揮失常,加上三人理論考試成績普遍不佳,影響了團體成績排名。但通過此次比賽,對鋼筋電渣壓力焊這門技術進行了交流與切磋,我們也將借此機會進一步總結與提高電渣壓力焊的實操水平,以實現公司工程質量水平和職工隊伍素質的“雙提升”。


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熱烈慶祝福建六建集團榮獲全國建筑業先進企業稱號

日期:2017-01-11

 

     10月31日,由中國建筑業權威機構——中國建筑業協會主辦的“中國建筑業協會成立30周年暨建筑業改革發展交流會”在首都北京隆重舉行。會上,福建六建集團被授予全國建筑業先進企業稱號,陳育新總裁被授予全國建筑業先進工作者稱號并頒獎。




     近幾年,海西經濟圈的政治與經濟地位穩步上升,福建六建集團深耕福州,輻射全國,筑定建筑行業龍頭地位。此次榮獲“全國建筑業先進企業”稱號是繼“2014ENR/建筑時報中國承包商80強第36位”、“2015年度全國建筑業AAA級信用企業”、“2014年度中國建筑業競爭力百強企業第53強”后,集團收獲的又一實力獎項,實至名歸。

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熱烈慶祝福建六建集團榮獲2016ENR/建筑時報中國承包商80強第30位

日期:2017-01-11

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2017年鄭州市“雙迎攻堅”建筑工地整治現場觀摩會簡報

日期:2017-04-05

  為迎接國家衛生城市復審,持續鞏固建筑工地環境衛生集中整治成果,樹立良好的城市形象,按照鄭州市政府及市建委有關部署,認真組織開展好鄭州市建設行業整治行動,切實加強建設施工安全文明宣傳教育,營造良好的衛生城市氛圍。鄭州市“雙迎攻堅”建筑工地整治現場觀摩會于3月24日上午在由福建六建集團施工的“怡豐森林湖三期工程”施工現場召開。

  會議由鄭州城鄉建設委員會主辦,鄭州市建設安全監督站及和昌地產及福建六建集團承辦,觀摩會由鄭州市惠濟區建設局李世杰局長主持,鄭州市城鄉建設委員會梁遠森主任、鄭州市建設安全監督站聶孟建副站長以及各區建設部門等領導出席了會議。各縣(市、區)建設行政主管部門、各級建設安全監督管理機構以及建設、施工、監理企業負責人約1600人參加了會議。


  梁遠森主任要求各單位按照市建委實施方案的工作要求、任務目標和工作時限,對涉及文明施工、環境衛生兩大任務,結合實際,查找差距,梳理問題,舉一反三,細化責任。進一步明確責任主體,提出具體工作要求,規定完成時限,建立起“一級抓一級,層層抓落實”的責任體系,做到工作全覆蓋,無遺漏,切實增強工作的針對性和實效性,認真制定安全生產文明施工管理專項整治方案,強化在建工程施工現場文明施工管理工作日常監管和各項檢查、評比。

  會上,該項目的建設單位和施工單位均代表發言。建設單位表態:將樹立全局觀念,增強整體意識,切實加強對國衛復審工作的組織領導。建立主要領導負總責、分管領導和項目領導負全責的工作機制,層層分解任務,確保事事有人抓、件件有實效。加強系統內部之間協調配合,建立有效的部門聯創工作機制,溝通研究遇到的問題,確保形成強大的工作推進合力。

  施工單位負責人則從以下三個方面介紹工作的開展:一是健全規章制度。堅持以點帶面,條塊結合,切實加強對各項目工地管理規章制度指導,開展宣傳動員,并開展專項檢查驗收。二是加強監督指導。成立以福建六建集團華北總部工作督導組,對我集團在鄭州市的在建項目進行實地檢查,并將檢查結果納入評優晉級的主要考核條件。三是開展集中整治。集中時間,集中人力對各項目部在施工區的揚塵治理、建筑垃圾、宣傳教育、文明施工、安全防護等方面進行全面排查和治理,對項目部生活區滅鼠、滅蠅,完善衛生設施,創建美好生活環境等進行優化。

 


  會后,企業代表一致表示將組織企業員工對示范工地進行參觀學習,對照查找自身存在問題,進一步提高安全生產和文明施工水平,做好建設工程施工現場全面整治工作。


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展巾幗風采 續六建輝煌

日期:2017-04-05

——福建六建2017年三八節活動報道

  為慶祝“三八婦女節”,深入實施為女員工送溫暖活動,增強團隊凝聚力,進一步激發員工工作熱情,集團于3月24-25日組織了80多名女員工參加“橫店歡樂休閑二日游”活動。圖片5.png

  行程中,我們游覽了素有“一朝步入畫中,仿佛夢回千年”之稱的繁華京城——清明上河圖,感受北宋汴梁京城的市井風貌,欣賞大型古彩戲法情景劇“汴梁一夢”。游覽集錦了華夏歷史、文化、藝術的精髓——秦王宮景區。體驗了最驚險刺激的大型影視主題公園——夢幻谷,或是欣賞燈景,或是體驗各式各樣的游戲設備,體驗亞洲最大的影視災難性場景體驗——暴雨山洪,感受數百噸洪水夾雜著狂風暴雨瞬間襲來的刺激。徜徉廣州街、香港街,感受19世紀舊中國租界洋場的繁華。漫步明清古民居博覽城景區,了解明清建筑,亭臺樓閣、戲院祠堂、府第民宅,栩栩如生。

  難得的兩日休閑游,讓大家放松了心情。同事之間互相幫助、互相照顧,增多了女職工之間溝通交流的機會,增進了彼此間的感情,營造了團結和諧的團隊氛圍。行程結束,大家將會以更飽滿的熱情、更充沛的精力投入到各自崗位工作中,展六建巾幗風采,為公司的新一輪發展繼續作出自己的貢獻。


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遇見

日期:2017-06-12

   

    我相信在很多人心里,對于自然都有著一種深切的眷戀。在鋼鐵“森林”里走得久了,對山、水、花草、泥土、石頭組成的畫卷便更加的心馳神往。

   5月7日,閩侯大青坑,穿上大自然的顏色。本著“親近自然,團結共進”的目的,在“五四青年節”后的第一個周末,公司組織來自集團總部和項目部的部分男女青年,開展了一次長達十公里的溯溪遠足活動。

    溪水潺潺云遮陽,花香鳥語風清揚。有趣的不只這些,還有那俏皮的腳丫,萌萌的剪刀手,我拉住你去拉她的手,這才是山水之間最靈動的情趣。

    在整個溯溪的過程中,驚險而又有趣,我們面臨著許多未知的危險,狹窄的巖洞、陡峭的石壁以及湍急的水流,但集體展現出來的團隊協作精神不僅來自于平時工作上的了解,更多的是現場的溝通與默契。途中有人渾身濕透了,有人褲子劃破了,有的人手腳都磕紅了,但所有人都沒放棄,大家不斷地互相鼓勁、互相幫助,給彼此都增添了無窮的力量。









   經過三個多小時的徒步長走,四個團隊在一處石頭平坦溪水清澈的地方聚集,開始準備共進午餐。那兒的溪水干凈到可以直接用來洗菜,沒有刀,那就直接用勺子削皮,實在太燙的話,溪水便是最天然的速凍機。大家一邊品嘗食物一邊暢談上午徒步的收獲。魚丸、泡面、蘿卜、青菜,也許我們沒有很豐富的酌料,但大家都吃了很多很多!

   

    在自由放松的環境里,在互幫互助的道路上前行,我相信我們的交流會變得更加純粹,建立起的感情也會更加真摯。而這,也正是這次活動的意義所在。

    如果你問他們:累嗎?

    他們一定會回答:很累,但是很快樂。

    敬請期待下一次與大自然的完美邂逅,我們等你!


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建一項工程 鑄一座豐碑

日期:2017-06-12

            務本  誠和  創新  競先

            建一項工程  鑄一座豐碑  

            熱烈慶祝福建六建集團67華誕

            熱烈慶祝福建六建集團2017年度第二期短期融資券成功發行

  踩著時間的足跡,福建六建集團迎來自己67歲的生日。為了慶祝集團的67華誕, 6月6日上午集團舉行了莊嚴而美好的升旗儀式。我們太久沒有重拾這份儀式感,再一次,以這樣莊重的儀式祝福這美好的日子,用莊嚴認真的態度去對待工作生活的一切。 

  上午8點半總部員工統一穿文化衫列隊出席,還是那一片綠,清新代表希望。升旗儀式由集團黨委書記許如亮先生主持,在豪邁的進行曲中,旗幟護衛隊邁著莊嚴而整齊的步伐走到旗臺。“升國旗,奏國歌,行注目禮”——“升司旗,奏《六建職工之歌》,行注目禮”,全體肅然起敬,不自覺地唱起心中那無比熟悉的旋律,仰視著在歌聲中冉冉升起的旗幟,表達無限的敬意。

  升旗儀式的意義重大而深遠,既是對全體員工進行愛國主義、集體主義教育的有效形式,也是增強企業向心力和凝聚力的重要表現形式,也是員工工作熱情的重要載體,更是我們深入推進企業文化建設的一項重要內容。

祝您生日快樂,我們的六建


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江山北望 揮斥方遒

日期:2017-06-12

北國風光,千里冰封,萬里雪飄。

當年登高望遠處,豪情蘊滿懷。

6月6日福建六建集團67周年慶當天,以“江山北望”為主題的第七屆大型主題演講比賽隆重舉行。

評委團和參賽選手合影

  集團總裁陳育新說:“在迷路的時候,北極星、指北針,能夠為我們指引正確的方向。江山北望的‘北’不僅僅代表地理方位上的北,更代表著前進的方向,年輕一代的六建人,確定目標,找準方向,能夠少走彎路,快速找到屬于自己人生的江山”。他說:“江山北望,也是向北望一望無數六建人為實現公司的開疆擴土的戰略意圖,‘舍小家,為大家’,從離妻別子無私奉獻到攜家帶口外派,十幾年如一辛勤付出的員工比比皆是。所以,‘江山北望’包含的不只是豪情萬丈,更有六建人博愛和無私的情懷”!

演講比賽現場

 “同時,江山北望,也是福建六建作為建筑龍頭企業必須有的胸懷和格局,借用福晟跑團的開篇語“每一天清晨,羚羊都知道,它要比跑得最快的獅子快,每一天清晨,獅子都知道,它要跑得比最慢的一只羚羊快!”陳總繼續激勵在場的所有六建人:“在這個風起云涌的建筑業大調整的時代,跑的慢,就意味著消亡,被淘汰!因此,六建人必須常懷憂患意識,不斷奔跑,一路向北,越過閩贛交界的群山,就是廣袤豐美的江漢平原,跨過長江奔向黃河,華北平原一望無際,立足中原沿古絲路一路向西,國家的一帶一路戰略正在召喚我們!祖國崛起勢不可擋,福建六建大有可為,百年老店的夢想一定能夠實現!”

  江山北望,是地處南方省城的福建六建對未來的瞭望,它扎根于一代代六建人深耕的土壤中,在一代代六建人的腳步中向外擴展,而現在,它需要更多的六建人共同去創造。今天的演講比賽,我們看到六建年輕的一代,正在用他們的朝氣、他們的方式走在這條別樣出彩的道路上。來自總包管理中心的童瑀、陳臻,他們幽默風趣又不失理性思考的相聲表演;來自湖南萬和的李娜,在恢弘命題之下找到的問題基本點;還有行政和人力資源中心的鐘夢詩,她用招聘的角度告訴我們“人才是企業的根本”,等等。這些帶給我們驚喜的不只是演講本身,更多的是他們從工作生活中感悟并提煉的思想結晶,獲取的人生閃光點,并引導著進步的方向。經過了激烈角足,來自集團行政和人力資源中心的鐘夢詩獲得了此次比賽的一等獎。

  江山北望,我們一直在路上。2015年9月,集團華北總部正式揭牌當;2016年6月,集團中南辦事處成立。未來,我們相信更廣闊的舞臺在等著我們。

  俱往矣,數風流人物,還看今朝。

一等獎:鐘夢詩

二等獎:組合(王文堅、王小燕、黃橙暢)、林圣惠、組合(陳臻、童瑀)

三等獎:組合(邱俊威、吳惠英)、組合(孫少華、詹承志)、陳強、唐劉陽、李娜

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清新綠意 誰與爭鋒

日期:2017-06-12

在超過30攝氏度的烈日驕陽下,那抹六建綠特別醒目,身姿挺拔矯健,那是責任,亦是精神。

福建六建集團應急救援隊

  說到“防臺防汛”,一定會想到2016年臺風“尼伯特”和“莫蘭蒂”給我省各地區帶來的嚴重創傷,留在我們記憶里的是一幕幕慘痛的畫面。然而,說到“應急救援”,說到社會責任,你一定能想起在2016年的幾次應急救援中毫不退縮、勇于擔當、沖鋒陷陣的我們福建六建集團“應急救援隊”的那抹綠!

防臺防汛演練現場

  2017年6月9日,為進一步強化應急預案保障措施的落實,提高福州市應對臺風汛情來臨和突發性事件的能力,用實訓來引導各大公司如何正確、準確、迅速處理突發事件,由福建省住房和城鄉建設廳和福州市城鄉建設委員會聯合主辦的“福州市建設系統2017年防臺防汛應急實訓演練”在“奧體新天地花園”項目部舉行。福建各地市建設系統相關領導應邀蒞臨現場觀摩演練。福建六建集團、中建海峽、市建總、省二建和名筑建工共5家建筑施工企業應邀積極參與演練。2天的演習演練以及各家施工單位積極認真的組織和表現,充分體現了建設系統和各家施工單位對防臺防汛工作的高度重視。

  福建六建集團本著“扎實基礎 服務社會”的宗旨,自接到通知,集團應急救援領導小組即刻啟動“應急救援行動”,由集團副總裁、安全總監黃瑜鋒先生擔任總指揮,由“應急救援隊”和“青年志愿者”共計100人組成了應急演練隊伍,并參與到演習演練中,從預測預警預報、會商決策、組建演練組織架構到“基坑”預排預泄、應急搶險和救援演練,每一個環節、每一項工作分工、每一個動作,充分展示了六建人的精氣神和敢于擔當的社會責任心,也充分檢驗了防臺防汛應急預案的必要性、實用性和可操作性,同時也為今后實戰積累了成功經驗。

  本次演練充分證明了我們福建六建集團是一支“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的隊伍,我們是一支年輕的隊伍,也是一支團結、富有戰斗力的隊伍;我們可以樂活于兩天一夜在野外拓展訓練,也可以連續六天五夜奮戰在搶險一線。

  演練結束,隊伍凱旋,集團領導高度贊譽本次應急救援隊伍的表現,并由自豪感而發“67年六建風骨,誰與爭鋒”的豪言壯志。整場演練的時間或許只有半個小時,但是我們看到的不僅僅是這一支朝氣蓬勃的隊伍,而是一絲不茍的態度和精神。我們用對自己的磨煉,來喚醒更多人的社會責任感,因為我們知道,當真正的天災人禍降臨時,我們必將義無反顧沖到前線,挑起應該承擔的使命。

演習演練現場領導小組探討演練細節

應急救援隊和機械隊伍有序入場

現場應急救援工作

 



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開啟卓越之旅

日期:2017-08-29

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卓越績效模式源自美國波多里奇獎評審標準,是以顧客為導向,追求卓越績效管理理念的管理模式,是國際廣泛認同的組織綜合績效管理的有效方法。2001年起,中國質協在研究借鑒卓越績效模式的基礎上,啟動了全國質量管理獎評審,致力于在中國企業普及推廣卓越績效模式的先進理念和經營方法,為中國企業不斷提高競爭力取得出色的經營績效提供多方面的服務。我們所熟知的廈門航空、海爾集團公司和華為投資公司等均重視“質量獎”的申報,并獲得如此殊榮。

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為了對集團質量的全面管理,追求標準化、規范化和具體化的卓越管理方法,2017年集團啟動了“卓越績效模式”導入工作,并于8月24日-27日舉辦了為期四天的卓越績效自評師培訓。陳育新總裁帶領集團公司高管、子公司總經理、集團部門經理級以上領導共同踏上了從優秀走向卓越的管理理念之旅,并將于明后年爭創省級、國家“質量獎” ,成就卓越的管理模式。

咨詢老師現場授課

培訓現場

咨詢老師對學員進行指導

本期培訓,咨詢老師通過“集中培訓 案例練習 考試”的授課方式,生動形象地引入“漢堡包”評價方式,使得課堂上掀起一股味蕾與管理理念的碰撞。即將成為自評師的各位中高層領導通過培訓、案例練習、互動討論等系統學習了卓越績效評分方法,進一步鞏固并掌握了《卓越績效管理準則》條款要求,他們是“卓越績效管理模式”導入旅程的先行者。

小組討論作業

各小組發布作業

陳育新總裁做最后總結


培訓結束后,集團陳育新總裁根據目前福建六建集團在建筑市場洪流中的市場占有率和競爭力等數據,慎重提出了集團在快速發展下所面臨的難題和瓶頸,而這些也正是集團引進“卓越績效管理模式”的決定因素。最后總裁就卓越績效模式導入的下一步工作進行了布置,由他親自帶領另外3名高管負責對各個卓越績效模塊工作的分析和改進,使得這場卓越之旅有了高逼格的開端。

讓我們共同期待這場從優秀走向卓越管理優化之旅!

全員參加檢驗考試



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目標·執行·應變 打造項目精英團隊

日期:2017-09-16

團隊而言,執行力就是戰斗力;

對企業而言,執行力就是經營能力。

而對于施工企業而言,執行力大于能力。


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2017年9月9日,集團部分項目精英團隊《目標與執行力》的培訓首次在集團內部展開。由陳建貿副總裁帶領省內項目經理、項目總經理及集團項目管理中心部門經理助理(含)以上領導,共分為9個小組參加了團隊建設提升初體驗。


團隊建設提升初體驗

培訓第一天,授課老師通過

“集中培訓 自我檢討 案例解讀 游戲互動”的授課方式

生動開講,

各小組通過搶答、分享經驗、自我檢討獲取分數,

在娛樂中學習成長,

該課程令每一位長期專攻于各自崗位上的項目管理

負責人對除專業外的管理困惑、難題或者管理瓶頸,

產生了理念的碰撞和意識的提升,

求知欲望達至空前。

第二天素質拓展訓練合影

通過“寓教于樂”的方式展開了

一些列破冰互動游戲及頭腦風暴

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通過一整天的拓展訓練

進一步的激發了工作熱情,

提高了團隊協作意識,強化了目標管理和執行力


質量安全形勢分析工作會議

集中學習結束后,集團召開了“質量安全形勢分析工作會議”。

會上,集團陳育新總裁在作會議總結講話時,引用拿破侖為何戰敗的故事來警示我們的項目管理骨干:應變能力是執行力的核心部分,是適應市場的優勢體現。希望通過類似的管理培訓,逐漸打造我們福建六建集團獨有的懂技術、會管理、善經營的項目精英管理團隊,跟上市場的變化,如雄鷹般適應廣闊天空并展翅翱翔。

項目經理代表分享經驗

項管中心職能部門負責人分析當前項目的問題與優勢

集團陳建貿副總裁、集團王世杰總工程師及集團總裁助理陳忠凱先生分別部署相應工作

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集團陳育新總裁作總結講話

通過為期兩天的集中學習及拓展培訓,項目管理骨干對自我管理、目標管理及加強團隊協作能力、提高管理執行力的意識中又上了一個新臺階。


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精干團隊鑄造品質項目

日期:2017-08-31

825日由上杭住建局主辦的“全縣住房質量常見問題防治和建筑施工安全標準化現場觀摩會”在我司施工的“上杭碧桂園·御龍灣工程項目”圓滿舉辦。此次觀摩會特邀請上杭縣建筑施工領導和在建工程項目經理及總監等300余位業界同行蒞臨現場觀摩。

“上杭碧桂園·御龍灣”項目管理團隊精心組織,從質量標準化、安全標準化、綠色施工、科技信息化、從業人員實名制等各方面強化管理,展現出項目安全文明施工和工程實體質量的極大自信,踐行著六建人“建一項工程,鑄一座豐碑”的企業宗旨,受到上杭縣主管部門、碧桂園集團福建區域及上杭縣業內各兄弟單位的一致好評!

觀摩會次日,特別接待了“龍巖資金山體育公園綜合開放項目”的項目副總經理帶領項目管理骨干到項目交流學習,對碧桂園·御龍灣項目管理及施工能力給予充分肯定!

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上杭縣政府主管部門及碧桂園集團好評

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參觀工地樣板展示區

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  參觀工程場地布設及材料堆放3.png

參觀工程實體樣板

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項目人員為觀摩人員細心講解

 

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“龍巖資金山體育公園綜合開放項目”骨干到項目交流學習

 

項目團隊風采

一個好的項目離不開一個好的項目團隊,團隊管理在項目實施過程中起著非常重要的作用。上杭碧桂園·御龍灣項目就是因為有這么一群樂于奉獻、敢于拼搏的人,才能在艱苦的環境中創造優異的成績。

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“上杭碧桂園·御龍灣項目”管理團隊

項目賞析

安全文明施工標準化

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項目門廳布設

 

 

 

 

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質量標準化

安全文明施工標準化

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現場主干道設置樣板展示區,堅持樣板先行

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工程實體樣板

精致管理

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白羽飛舞 我心激揚

日期:2017-09-27


羽球飛舞  扣吊縱橫  劈出一片新天地

合力攻球  進退自如  構建健康好六建


發揚“福星計劃”拼搏精神,營造健康企業,“2017年度福建六建集團第二屆職工羽毛球比賽”于9月23日在福州市東南羽毛球館正式吹響哨聲。

參賽選手合影

為期兩天的比賽吸引了來自福晟集團、福建六建集團以及集團內部各個子公司共40余名選手前來報名參賽。比賽設男子單打、女子單打、男子雙打、男女混合雙打四個項目,選手通過現場抽簽決定比賽順序。

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主持人                                裁判長


參賽選手現場抽簽

每個項目的開始,就是殘酷的淘汰賽,賽事異常激烈。各位選手紛紛拿出看家本領,高遠球、扣殺、劈殺、吊球等各路球技展現得淋漓盡致。白色的球在空中快速飛動,喝彩聲、加油聲、歡呼聲此起彼伏,形成了秋分時節的一道獨特風景。

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比賽現場

賽場上,選手們奮力拼搏、互不謙虛;賽場下,對戰雙方握手言誼,由衷贊嘆。這種既把對手當戰友來學習,又把對手當敵人來對抗的精神體現,使企業內外洋溢著濃厚的、健康向上的氣氛,集團“福星計劃”的精神得以突出體現。

參與即是榮譽

所有項目正式比賽后,集團陳育新總裁受邀搭檔葉常發裁判長,與男雙冠軍汪華章、楊昌城進行了一場對決賽,將球場氣氛再次推向高潮,精巧的球技,激烈的角逐,讓所有觀賽者齊聲喝彩,于猶未盡。

                                                          男子單打季軍                            男子單打冠亞軍

男女混合雙打冠軍                        男女混合雙打亞軍

男子雙打冠軍                           男子雙打亞軍

女子單打冠亞軍

經過兩天的激烈角逐,比賽圓滿結束。賽后陳育新總裁肯定了本次比賽的成果和努力,同時也針對本次作為福州市建設工程招標投標協會舉辦“福建六建杯”羽毛球大賽的預備賽,特別提出,希望參加福州市公開賽的選手能總結經驗,勤加訓練,爭取在公開賽中代表集團贏得榮譽。而更重要的是,總裁希望在場的所有選手能向身邊的同事、親人和朋友積極傳播“運動文化”,引領健康社會!

總裁總結講話

賽場指導老師和集團領導為獲獎者頒獎

賽后留影



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穩步前進 綜合實力再提升

日期:2017-08-25

剛剛收到中國建筑業協會官網傳來的消息:中國建筑業雙200強企業評選工作已完成。據悉,企業競爭力名單是由中建協專家組對企業的經營規模、資產規模、盈利能力、交稅金額、工程質量、精神文明等方面進行的綜合評價討論并公示得出的,是企業綜合實力和競爭力的體現!本年度評選,福建六建集團再次受到中國建筑業業內的肯定,入圍《2016年度中國建筑業競爭力200強企業名單》之68強。

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一步一個腳印,一筑一座豐碑。福建六建集團將始終踐行“建一項工程,鑄一座豐碑”的企業座右銘,面對新的發展機遇,實施“依托福州、面向全省、輻射全國、做大做強”的發展戰略,不斷發揮品牌、人才、規模、技術、管理、資金、資質、機制等方面優勢,全面提升企業綜合實力,創造更多的社會價值。

2016年度中國建筑業競爭力200強企業名單

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行朱子禮 揚“傳幫帶”——福建六建集團導師制定向人才培養拜師典禮圓滿舉辦!

日期:2017-10-10

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敬教勸學  興賢育才

   對于一個走過67載文化積淀深厚的企業來說,她所肩負的責任不只是經濟效益,更多的是社會責任。10月8日下午,福建六建集團在福晟大廈四樓國際會議中心舉辦了意義深遠的“導師制定向人才培養拜師典禮”之后,在集團內興起一股“敬教勸學,興賢育才”的人才培養熱潮,代表了集團對所有六建人的高度要求和責任心,培育新人也是所有六建人應盡的義務!

【禮儀之大】

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拜師典禮現場

古人有云:“中國有禮儀之大,故稱夏;有服章之美,謂之華”。又云“凡國之大事,治其禮儀,以左宗伯”。禮儀之大,是為崇敬,而人才之事,是為集體之大事。為繼續發揚集團“傳、幫、帶”的人才培養理念,進一步營造濃厚的學習氛圍,促進集團人才產出機制和人才梯隊建設,特舉辦了以“行朱子禮 揚‘傳幫帶’”為主題的拜師典禮。集團林棟董事長、陳育新總裁和集團高層管理人員等見證了拜師儀式。典禮由集團辦公室副總經理楊麗萍女士擔任司儀。

【尊師重道】

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集團領導向導師頒發《聘書》

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拜師儀式

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            黨委書記、財務總監林功明先生  人力資源總監、行政和人力資源中心總經理黃新平先生

                 上臺發表《見證詞》         現場宣讀《福建六建集團導師定向培養計劃》

師者:傳道、授業、解惑也;弟子事師,敬同于父”。

這是一次具有里程碑意義的典禮,是集團人才培養機制的啟動儀式和發布會。“拜師典禮”特別邀請了集團項目總經理、部分項目經理和管理骨干作為導師代表參加典禮,而作為培養對象的弟子則邀請了帶訓通過定崗考核、主管考核和副職考核的部分項目管理人員。為了表達對祖師前輩的無上崇敬之情,典禮安排了全體建筑人向祖師孔子和行業先人魯班致禮,并由林棟董事長和陳育新總裁向項目管理導師頒發了《聘書》的議程,同時組織了隆重的“拜師禮”。“拜師禮”采用了古代傳統的拜師儀式,弟子親手擬寫《拜師帖》、遞交集團為弟子們備好的“束脩”、敬茶鞠躬、師父簽收回禮等,禮儀莊重周到,每個細節扣人心弦,震撼人心,體現了六建人“尊師重道”的高尚品格。禮成,集團黨委書記林功明先生發表了《見證詞》,分享了自己在六建成長和感悟,也對各位徒弟們提出了期望和要求,并勉勵弟子們早日出徒,為公司的發展做出新的貢獻!

儀式只是一個開始,我們相信這一對對師徒將結伴走過不只是一年兩年的歲月,而是在互勉共進的工作生活中結下深厚的師生情意,也會因為投緣成為一生的良師益友,并繼續發揚傳承下去。


【導師感言】

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導師代表發言弟子代表發言

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陳育新總裁致辭

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林棟董事長作重要講話


拜師儀式結束后,弟子代表、導師代表分表發表了感言,表達了對集團和導師的感謝感激之情。最后,集團陳育新總裁的致辭和林棟董事長的重要講話更高層次地詮釋了典禮的意義。陳育新總裁指出:企業發展最關鍵的是人才發展,此次拜師典禮不只是培養項目經理、項目總經理級別的人才,他期待在導師制的培養機制下,未來能復制出更多“總裁級”的人物。為加速實現集團經營目標,需要快速復制人才、升級和復制管理體系、掌握核心技術,做到三位一體形成合力。

典禮現場,林棟董事長更是幽默、滿心歡喜地坐上了“導師之座”,分享了他從1990年來到六建的心路歷程,介紹了他至今稱道的“師父”和師兄弟,表達了師恩之情。并表示:“對于建筑企業,只有規模才能吸引人才,這也是大集團的發展戰略需求”。他說,集團近年來經營規模的突破和質的飛躍,都離不開優秀的項目管理人員和一線施工人員的付出,林棟董事長表達感謝之情的同時也激勵:“希望師帶徒的優良傳統能不斷傳承下去,不斷有優秀的人成長起來,師帶徒,徒帶孫……共同為六建的未來貢獻力量!”


【重溫經典】

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開場古文朗誦及弟子代表朗誦《弟子規》


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集團領導與典禮現場人員合影留念


伴隨著悠悠琴聲和飽含深情的古文朗誦,拉開了拜師典禮帷幕,也以重溫《弟子規》宣布禮成!

我們雖然不拘泥于典禮或者儀式,但它構建的團隊和文化,讓我們堅定了那份信念,在攜手前行的途中,一起成長,為集團的發展貢獻自己的一份力量。恭祝所有弟子前程似錦,在福建六建集團大舞臺上發光發熱,茁壯成長!



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福建六建集團獲上杭縣住房和 城鄉規劃建設局全縣通報表揚

日期:2017-10-09

9月25日,上杭縣住房和城鄉規劃建設局正式發文,就825日在有我司施工的“碧桂園·御龍灣”項目上舉辦的觀摩會,對福建六建集團有限公司、上杭縣碧桂園房地產開發有限公司和福建易成工程管理有限公司進行全縣通報表揚。

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碧桂園·御龍灣”項目管理團隊精心組織,從質量標準化、安全標準化、綠色施工、科技信息化等各方面不斷強化管理,將管理滲透日常每個細節,保持常態化,對項目安全文明施工和工程實體質量展現出極大的信心。這不僅僅是六建人對“建一項工程,鑄一座豐碑”企業座右銘的踐行,更代表了“碧桂園·御龍灣”對創造卓越成就的堅定自信。

感謝政府單位對碧桂園·御龍灣”項目工程質量的肯定和支持六建。福建六建集團將不斷加強項目管理經驗總結和成果推廣,努力提升房屋建筑工程質量和施工安全標準化水平,在務本中前行,在誠和中求友,在創新中爭優,在競先中發展!


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聯誼勞務榮獲2016年度中國建筑勞務200強企業榮譽稱號

日期:2017-10-17

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10月12日,在全國上下喜迎黨的十九大召開之際,第七屆全國建筑企業經營和勞務管理經驗交流會暨建筑工人實名制管理現場觀摩會在古都西安成功召開,福建六建集團子公司福州聯誼建筑勞務有限公司榮獲2016年度中國建筑勞務200強企業榮譽稱號!


2016年中國建筑勞務200強榮譽證書

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2016年中國建筑勞務200強榮譽獎牌

次會議由中建協企業經營和勞務管理分會主辦,中建八局承辦、陜西省建業協會協辦。全國各地建筑業協會、各省、市勞務企業代表、中建、中鐵等央企代表共500名領導參會。

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中建協副秘書長李篷宣讀表彰文件

在開幕式上,住建部領導和專家對國務院的國辦發[2017]19號文件《關于促進建筑業健康持續發展的若干意見》進行解讀,各省市建設主管部門、優秀勞務企業代表就勞務實名制等創新管理進行經驗交流。

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住建部領導和專家對國務院文件現場解讀

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會議現場照片

國務院關于堅持以深化建筑業“放管服”改革為保障,加快完善體制機制,創建適應建筑業發展需要的建筑市場環境的大背景下,建筑勞務企業的發展方向和出路是業界各方都關注的焦點:取消資質、建筑工人實名制管理、建筑工人社保、個稅、行業的轉型升級、改變傳統的建造模式、創新管理等等!

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集團逾4億元的PPP項目奠基啟動

日期:2017-10-19

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10月13日上午,伴隨著瑞獅的躍舞,夷陵區“十三五”期間重大民生工程——夷陵文化中心項目主體工程正式開工建設,標志著夷陵區文化事業進入了快速發展時期。夷陵區委常委、常務副區長汪宏斌宣布項目開工,區委常委、宣傳部部長黃光學、福建六建集團總裁陳育新出席開工儀式并講話,副區長溫欣艷主持儀式。

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夷陵區委常委、常務副區長汪宏斌宣布項目開工

“夷陵文化中心項目” 是夷陵區首個采用PPP運營模式建設運營的樣板文化項目,是夷陵區2015年政府十件實事之一,也是城市中具有一定標志性的“文化名片”,更是一項惠民工程,按照高起點規劃、高品位建設的要求規劃設計。集圖書館、文化館、檔案館、職工活動中心“四館合一”的夷陵文化中心項目估算投資4.78億元,建筑面積47000多平方米,建設工期2年。

開工儀式在發展大道“十里新城”舉行。區委常委、宣傳部部長黃光學在講話中說,五屆區委向全區人民作出了“奮力建設宜昌現代化特大城市強區主城、富美夷陵”的莊嚴承諾,并將“精神富有”作為富美夷陵建設的重要組成部分,大力推進“文化強區”建設,實施文化提升行動,加快構建現代公共文化服務體系,傾力打造夷陵城市文化綜合體綠色示范工程和滿足群眾文化需求的公共文化活動中心,夷陵區精神文明和社會事業建設成果豐碩。

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區委常委、宣傳部部長黃光學

該PPP項目的正式開工奠基,標志著集團在PPP項目經營領域的一大創舉,也是集團對項目全方位管理的全新挑戰。開工儀式上,陳育新總裁要求高起點、高標準建設好夷陵文化中心項目工程,遵循“突出服務功能,更好滿足服務社會、服務公民”的設計理念,加快項目建設進度,爭取早日向全區人民上交滿意的大卷。

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福建六建集團陳育新總裁講話

福建六建集團承諾:將秉承“百日攻堅”精神,以務求必勝的信念,拿出攻堅艱克難的決心,在夷陵區文化中心“四館合一”PPP項目兩年建設期內,保時、保質、保量高效完成項目并交付使用。

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現場濃烈的開工氣氛感召著全體參建人員以滿腔的熱情、飽滿的斗志投入到工程全面建設的工作中去。

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集團組織2017年應急救援訓練之急救培訓

日期:2017-10-22

自2016年集團“應急救援隊”成立以來,集團就將對應急救援隊的訓練列入年度重點工作之一,要求每年度組織2—3次的訓練,以提高應急救援隊綜合應急能力。2017年度集團計劃普及急救常識和戶外集訓,并于10月20日下午在集團在福晟大廈四樓國際會議中心舉辦了“應急救援訓練之急救培訓”。

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授課現場

本次培訓,由原福建武警總院門診部連豐主任通過“圖片分解救援教程 救援道具使用方法 醫療人體模型演練”的授課形式,生動形象地普及了心肺復蘇救人的方法和步驟,也組織了心肺按壓和人工呼吸的現場演練,讓參與本次培訓的應急救援隊成員、總部各中心部門、福州市子公司員工和福晟大廈物業人員等近60名了解其要點、重點,確保在場參加培訓的人員能切實做到以點擴面地在集團內普及。


演練現場,全員參與

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集團陳育新總裁針對培訓作重要講話

培訓現場,集團陳育新總裁親自參與了模擬救人環節,并作了總結講話。他以一線管理緊急救治的經驗告誡在場的同志:“救人的使命不是一句口號,而是每個人的義務所在。公司應急救援隊臨時急召并成立至今,已參加數次省市級的應急救援演練、搶險救災并得到了社會及上級機關單位的表揚和高度認可。作為一家建筑企業,我們關注的不只是拓展幸福的空間,更是承擔起越來越多的社會責任。我們鼓勵越來越多的年輕員工加入應急救援隊,并能夠認真地參與往后的集訓,幫助身邊需要救助的人們,承擔起一個社會人所應扛起的社會責任意識,勇往前行”。

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一幢我們蓋了60年的樓

日期:2017-10-27

第一次吃麥當勞,

第一次逛東百,像進了大觀園,

插滿紅旗的東街口人行天橋,

承包了青春衣柜的南街,

……

這些關于東街口的記憶,

是我的,也是你的。

                                                                    —— by一位老福州人的追憶


久違了!

10月27日,福州東街口商圈華麗轉身!

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新東街口商圈搖身一變成為上天入地的立體化商圈,傳統與現代的結合,讓東街口成為集文化商業旅游于一體的中心。南門兜古田路以北,通湖路以東,鼓西路以南,五一路以西皆為大東街口商圈。還有藏在地下的,從南門延伸到東街口的地下空間。未來東街口商圈的各個位置都有具體的定位,不管是70后、80后、90后、00后,還是二次元、小清新、白領、吃貨,都能找到屬于自己的標簽。


每一個城市都有它最繁華的商圈,最熱鬧的中心。

讓人能脫口而出:“走,我帶你去那兒逛逛!”

在福州,東街口就是這樣的地標。

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在福州,你一定不會不知道東街口,這里曾是福州最早的商業中心,福州人購物和吃喝幾乎都和東百有關。但你可能不知道的是,這地標性的東街口百貨大樓和人行天橋,與福建六建集團有著深厚的歷史淵源。

1957年,福建六建承建福州東街口百貨公司,僅建3層;

1986年,福建六建受托改造,東街口東百附樓加建為5層,是當時福州的標志性建筑和福州最大的商場。

1985年,福建六建施工建成了“東街口人行天橋”,是福建省第一座城市人行天橋。

2017年,這棟我們“建了60年”的東百中心附樓,歷經近兩年的精心錘煉,與如今的東街口商業圈融為一體,華麗轉身,呈現一派新時代氣息。

年代變更,不變的是六建與東百的情分,嶄新的建筑里滿載著舊時光,福建六建集團繼續為未來留下一個屬于城市的記憶。

今昔東百丨東百變遷

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50年代東街口百貨商店

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70年代東街口百貨商店

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80年代東街口人行天橋

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90年代東街口百貨大樓

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2017年落成的東街口百貨新樓

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福建省副省長梁建勇先生一行人親臨東百東街店新大樓施工現場

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我司惠州錢隆樽品花園工程項目部成功舉辦“2017惠州市仲愷高新區建筑施工揚塵專項攻堅整治行動現場觀摩會”

日期:2017-10-28

一項精品工程

離不開一支精干高效的團隊

多變的建筑環境,不變的是您們的堅定

是您們

建造出一項項工程

是您們

鑄就起一座座豐碑

是您們

傳承著六建人不斷追求卓越的心

在此,向全體一線項目部員工說聲

“您們,辛苦了!”

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2017年10月26日,惠州仲愷高新區建筑施工揚塵專項攻堅整治行動現場觀摩會,在我司錢隆樽品花園項目部隆重召開。本次觀摩會旨在全面貫徹落實惠州市大氣污染治理各項措施,有效改善惠州市空氣質量,加大建筑工地揚塵污染治理力度,扎實開展建筑施工揚塵治理,倡導文明施工,促進惠州市建筑業精細、穩定發展。借鑒、推廣我司錢隆樽品花園項目部文明施工與揚塵治理的經驗做法。

本次觀摩會由區住建局副局長張元元,住建局黨組書記、常務副局長高綠化、福晟集團惠州公司副總經理戚澤橋、福建六建集團華南辦事處副總經理黃茂文等領導出席,并由區住建局、區環保局、區執法分局,各園區、鎮(辦)分管規劃建設領導,區在建工地建設單位、監理單位及施工單位項目負責人組成300人的觀摩團共同參與。

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觀摩會首先由錢隆樽品花園工程建設單位項目負責人戚澤橋發言,為政府領導和建筑業同仁詳細介紹了福晟集團及錢隆樽品花園的相關信息,同時也表達希望通過此次的觀摩會,認真汲取各領導及同仁的寶貴意見,提高項目管理水平。觀摩會中,仲愷高新區住建局副局長張元元、仲愷高新區住建局黨組書記、常務副局長高綠化先后介紹揚塵治理的重要性,并要求各監理單位、建設方、施工方明確此次觀摩會意義,認識揚塵治理工作的重要性。同時對“錢隆樽品花園項目部”依據《惠州市建筑施工揚塵專項攻堅整治行動方案》文明施工,貫徹執行惠州市揚塵治理工作給予表揚,希望片區建筑單位借鑒錢隆樽品花園項目文明施工與揚塵治理的經驗做法,進一步改善全市空氣質量、提升城市形象。為了讓蒞臨的領導及各兄弟單位可以具體了解錢隆樽品的施工經驗,會上福建六建集團項目負責人黃茂文親身為大家介紹錢隆樽品花園工地建筑施工揚塵防治經驗,介紹項目全面立體的部署和行之有效的方法,制定嚴格的執行與監督規章制度,同時表達了對建筑施工揚塵防治工作的重視和對揚塵治理工作的決心。隨后,觀摩會由福建六建工作人員帶領觀摩團進行工地現場的參觀,對工地地面、揚塵監測系統樓體防塵及防護處理,防塵、霧化設施的演習參觀。

錢隆樽品花園工地現場主路段均為水泥澆筑,樓體接壤處土地均用防塵網嚴密覆蓋,做到土質地面的零裸露。更有多處地面進行綠植綠化,打造“園林式”工地范本。采用揚塵監測系統、施工圍墻噴淋系統、數據噴淋系統等先進系統,對揚塵實時數據監控,一旦PM值達到預警值,項目將立即啟動各項噴淋系統,遏制揚塵。為保證工地的整潔,除了以上嚴密的工作部署,錢隆樽品工地現場擁有立體防塵設施:塔吊淋噴裝置、道路淋水噴頭、防塵霧炮機等。規定間隔時間嚴格作業執行,真正做到杜絕工地揚塵的出現。

上午11:30,2017年惠州仲愷高新區建筑施工揚塵專項攻堅政整治動現場觀摩會正式落下帷幕。與會的建筑施工企業負責人紛紛表示,通過這次觀摩會,要以錢隆樽品花園項目為榜樣,把學習到的東西貫徹到自己的項目上,讓揚塵治理工作做到細處,同時以揚塵治理為抓手,把工地現場的質量、安全,同時都上一個臺階。

精英團隊引領區住建局領導及來賓參觀我們的綠色項目部

本次觀摩會的圓滿舉行得到了惠州市、區政府、建設主管部門的高度贊許,通過承辦此次觀摩會,我司與各級領導、各單位達成了有效的溝通和互相學習,打響了品牌效應,也得到了社會各界的廣泛好評,我們有信心也有決心,做到更好!

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他們是誰?

一群可愛的六建人!

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集團承辦的福州市建設工程招標協會第六屆“福建六建杯”羽毛球團體賽完美落幕!

日期:2017-10-31

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為了加強協會會員之間的溝通交流,營造福州市健康活躍的招投標行業環境,10月27日,由福州市建設工程招標投標協會主辦,福建六建集團有限公司承辦的福州市建設工程招標投標協會第六屆“福建六建杯”羽毛球團體賽開賽。比賽邀請了福州市羽毛球協會擔任裁判組,由蔡烽杰先生擔任裁判長,充分體現公平公正的原則。協會會長盧曉文先生、秘書長楊麗女士和福建六建集團工會主席許如亮先生、副主席陳友安先生以及集團其他人員出席比賽會場。


本次比賽共有12支隊伍72人參加了比賽,比賽現場氣氛熱烈,各代表隊都卯足了勁兒,奮力拼搏,賽事精彩紛呈,勝敗已然成為次要!


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福建六建集團作為本次比賽的承辦方,得到了主辦方的高度肯定,也贏得了所有的運動員們一致好評!雖然籌備工作涉及面廣、標準高、時間緊、任務重,但這對于我們籌辦組的工作而言是一場考驗、也是一場自我提升后的檢閱。賽場上,他們默默服務;賽場下,他們細心安排,從賽時的協商到場邊醫療人員的時刻待命,從物料的采購到現場的布置,甚至是賽事各個節點的布置,從內到外,從開始到結束,毫不懈怠。

與協會領導在報到現場

雖然,比賽落下了帷幕

感謝所有為比賽付出努力的人們!

期待明年再次相遇!

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發揚優良傳統 集團總部常設拜師場景

日期:2017-10-20

10月8日,福建六建集團“導師制定向人才培養拜師典禮”火熱舉辦之后,在集團內掀起一股“敬賢勸學,興賢育才”的人才培養熱潮。為發揚集團“傳、幫、帶”的人才培養理念,進一步營造濃厚的學習氛圍,促進集團人才產出機制和人才梯隊建設,集團特在總部23樓常設拜師場景,協助集團各中心部門、各分子公司組織“拜師儀式“,同時總裁辦公室提供儀式所需的所有物資需求,共同弘揚“傳、幫、帶”優良傳統。六六也會進行持續跟蹤報道,敬請期待!

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風雨過后見彩虹,如果沒有戰勝怯懦的勇敢,就不會聽到勝利的宣言;如果沒有斬斷徘徊的毅力,就不會延伸前進的航線。讓我們一起拜讀拜師典禮上導師代表和弟子代表的精彩分享。


導師代表分享

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以誠待人、真誠做事之心

對待團隊員工,講究以誠待人,項目團隊的建設需要人性化的管理,真心理解人、尊重人、愛護人、多為員工考慮一些,事情不在大小、在于是否真心誠意。己所不欲勿施于人、其身正不令而行。

對待班組,講究真誠做事,以保證公司的利益不受損害的前提下,以服務班組的理念去管理班組。

不斷學習進取之心

一個人只有自身的能力與其崗位職責相匹配的時候,他才會從容淡定,游刃有余。所以學習是非常關鍵的。特別是在項目領導崗位上,學習的需要更加迫切,如果不學習,就不能快速的勝任這個崗位,就不能更好的帶領項目團隊,同時我們也要鼓勵年輕的隊伍多學習,這也是我們這個“傳幫帶”的優良傳統。

要有一顆強大的內心

萬事知易行難,就比如搞項目管理,有時面對業主無理的工期要求,面對班組的不配合,面對外面社會閑雜人等無理取鬧等等,就需要我們要有一顆強大的內心,要有超級強悍的心理素質,要有積極樂觀向上的心態去面對,這樣我們才會越挫越勇,才會看到風雨后的陽光。


弟子代表分享

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擺正心態,做好定位

擺正心態,做好自身的定位,充分發揮自己的主觀能動性,積極向導師學習“為人”和“處事”。具體到工作中,不局限于某一問題的解決辦法,重點學習導師分析問題的思路和觀念,做到舉一反三。

迎難而上,自我提升

不可產生依賴心理,遇到困難時自己要首先迎難而上,在摸爬滾打中去自我提升。在重要事項的決策上,要先進行自我分析、判斷,然后及時將自己的思路與導師溝通,請導師予以指點。

及時總結,共同進步

及時總結自己的所學所得,與項目部的其他管理成員分享,在互相學習中促進團隊的共同進步。

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愛心手牽手,接力心連心

日期:2017-10-26

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10月18日,集團發出“伸出大愛之手,挽回年輕同事的生命”的捐助倡議書后,在獲悉中南區域年輕同事樊新初同志因車禍重傷的消息,集團華南區域在了解具體情況后積極響應集團倡議,第一時間在公司會議室開展了“愛心手牽手·接力心連心”的募捐活動。

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在正式捐款前,工會主席洪亞濱同志和黨支部委員會書記盧學和作了熱誠真摯的動員講話,向同事們詳細介紹了樊新初同志的情況,希望大家踴躍奉獻自己的愛心,并帶頭捐款。

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其他同事也是紛紛“伸出大愛之手”,盡自己的一點綿薄之力,希望樊新初同志能早日康復。

本次募捐活動持續了2個小時,共籌得捐款15009.48元。有許多同志因為工作原因無法到達募捐現場,都通過轉賬的方式傳遞愛心。雖然這筆捐款遠不及樊新初同志全部的治療費用,但它代表了廈門一建每一個關心樊新初同志病情的同事們誠摯的愛心,為重傷在院的樊初新給予一點幫助,為他的家人貢獻一點力量。

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我們相信,涓涓細流可以流淌成浩瀚大海,點滴愛心可以匯聚成洪流,流進這個家庭每個人的心田,讓他們看到希望,多增添一份戰勝困難的力量!


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福建六建集團再創國優

日期:2017-11-14

近日,由中國施工企業管理協會組織開展的“2016-2017”年度國家優質工程獎”入選工程評選結果重磅揭曉,由福建六建集團施工總承包的“龍巖市金融商務中心一期A地塊”項目成功入選“國家優質工程獎”,該榮譽的獲得再次詮釋了集團“建一項工程  鑄一座豐碑”的企業座右銘。


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“國家優質工程獎”是與“魯班獎”、“詹天佑獎”三項齊名的國家級優質工程獎項。“國家優質工程獎”的誕生,是項目設計水平、科技含量、節能環保、施工質量和綜合效益應達到同期國內領先水平的充分體現,其先決條件就是省部級(含)以上的工程質量獎和優秀設計獎。

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龍巖市金融商務中心一期A地塊工程項目圖

工程設計極具特色

龍巖市金融商務中心坐落于閩西革命老區——龍巖市。大樓外形設計由“魯班鎖”演變而成,超高層主樓(A1、A2,高120m)和位于四個方位的四棟副樓(A3-A6,高40m)共同構成了“魯班鎖”的六棵柱子。以暖黃色為基調的建筑主樓和四棟副樓呈環抱擁托的趨勢,充分融入了龍巖客家土樓元素,即“四菜一湯”。同時,金融中心采用了多項新技術和綠色節能材料,一方面增加了建筑室內的舒適度,另一方面也符合構建節約型和諧社會的原則。

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工程施工精益求精

工程施工前,福建六建集團即樹立了爭創“國家優質工程獎“的目標。工程施工中力克各種施工難題、攻堅技術,根據計劃層層分解落實,嚴把工程施工材料進場關,嚴格控制施工流程質量安全管理,各施工節點質量均達到或超出行業標準要求。

本工程共應用建筑業十項新技術中的9大項19子項,其他新技術4項,并領先采用BIM技術進行綜合管線布置。“四新技術”的應用,增加了該工程的科技含量,同時還取得了347.36萬元的經濟效益和良好的社會效益,項目通過了福建省建筑業10項新技術應用示范工程評審驗收,新技術整體應用水平達到國內先進。

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龍巖市商務金融中心,以精鑄之造、標桿之勢屹立于城市主軸龍巖大道上,雄踞城市核心地帶,扼守城市經濟、交通命脈,是為城市之標桿。福建六建集團也必珍惜榮譽,再接再厲,繼續秉承“精品立業”的企業宗旨,努力探索創新先進的質量管理經驗,牢固樹立質量第一的強烈意識,深入實施質量強企戰略,大力提升發展質量和效益,打造“福建六建”品牌,為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!


工程獲獎

福建省工程建設優秀質量管理小組一等獎

全國工程建設質量管理小組一等獎

福建省省級工法三項

2012年度福建省級示范工地

2014-2015年度龍巖市優質工程“建設杯”

2015年度福建省優質工程“閩江杯”

2016年福建省建筑業十項新技術應用示范工程,新技術應用獲評國內先進水平

2017年全國工程建設項目優秀設計成果三等獎

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福建六建集團:與新中國同行,與新時代同步

日期:2017-11-30

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ENR/建筑時報排名的評選是以企業在上年度國內及國際工程承包和設計領域的總營業收入作為主要排名依據,重在體現企業在國內及國際市場拓展實力,已成為中國建筑業快速發展的重要風向標。因此,通過該榜單能夠集中體現工程行業在經濟“新常態”下所呈現的新特點與新發展趨勢。此次排名的提升全面凸顯了福建六建集團2016年在工程承包方面的綜合實力,印證了集團“用戶為上、信譽為本、效益為先、發展為重”的經營理念,順應時代發展。

從2006年改制之初的16億年營業收入,到2016年的366億,福建六建集團“聯姻”福晟集團后僅用11年就讓年營收增長了近25倍。這一切可以歸結為“企業的生命在于質量,企業的活力在于人才,企業的希望在于品牌,企業的目標永遠在前方”。

【企業的生命在于質量】

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建一項工程,鑄一座豐碑。近5年來,福建六建集團共承建了300多項重點工程和大型項目,承建的工程屢獲殊榮,是福建省多次榮獲包括魯班獎和國家優質工程獎等國家級優質工程獎項的承建施工企業。

2016年,福建六建集團企業資質正式升級為:建筑工程施工總承包特級資質以及建筑行業設計甲級資質,成為福建六建集團發展史上的又一個重要里程碑。

為了更好地將質量管理深入到企業的每一個細胞,福建六建集團已形成了一套完整的質量管理體系。保質,不止于建筑。福建六建集團在抓牢質量管理的同時,更是通過卓越績效管理和導入工作大大提升了企業整體績效和能力,并為組織自我評價和國家“質量獎”的評選提供了實施指南。今后,福建六建集團也將繼續深化卓越績效管理,推進關鍵績效指標落地和資源配置實施,成為卓越企業,打造建筑行業新標桿。

【企業的活力在于人才】

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海闊憑魚躍,天高任鳥飛。企業的發展,離不開人才。福建六建集團歷來重視人才發展策略,建立應屆畢業生定崗考核機制、各崗位職能考核機制和“傳幫帶”導師制人才定向培養機制等多通道的人才培養機制,加強對各方面人才的評選和認定,體現價值,提升待遇,切實做到“能者上”、“敢擔當”、“有作為”的高素質人員搭建上升通道,建立起一支執行力強、凝聚力高的管理團隊。

未來,福建六建集團將著力造就一批能夠跨專業領域、綜合發展的一專多能高素質復合型人才。

【企業的希望在于品牌】

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以品質鑄就品牌。福建六建集團是中國建筑業民營10強企業和國家AAA級信用等級企業,連續5年位列福建省建筑企業前三甲,先后榮膺了全國建筑業先進企業、全國優秀施工企業、全國工程建設質量管理先進企業等一系列殊榮。

攜手福晟集團后,依托福晟集團不斷攀升的企業綜合實力及品牌價值、創新卓越的品牌產品,“六建”品牌蓄力而發,取得了大公國際評定的“AA”級信用企業,成功發行短期融資券,品牌價值獲得高度認可。

67年在省內建筑界的口碑和人脈,使福建六建的業務隨著閩系地產延伸到全國各個省市,大大帶動了集團業績的增長。作為與全國TOP30中的10多家房地產公司建立長期戰略合作關系的大型建筑企業,作為國家EPC工程總承包施工試點企業,福建六建建設裝配式產業基地,完善建筑業產業鏈,努力構建集團新的經營形態,適應新形勢下建筑市場的發展。

【企業的目標永遠在前方】

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打造建筑業的“百年老店”。面對新的發展機遇,福建六建集團實施“面向全國、做大做強”的發展戰略,將進一步發揮品牌、人才、規模、技術、管理、資金、資質、機制等綜合優勢,全面提升企業綜合實力,鑄造“六建”一流品牌,加大“集團十年戰略規劃目標”的實施步伐,確保年復合增長率在20%以上,成就中國建筑行業綜合運營服務商領先品牌。

站在新的起點上,福建六建將以更寬廣的視野,更開闊的思路,更高遠的目標,不斷奮進,追求卓越,打造“品牌六建”的持久競爭力!

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“地產+建筑”雙輪驅動,福晟集團蓄勢再發力

日期:2017-12-02

一、黑馬福晟,“地產 建筑”模式的成長樣本

相比2016年的名不見經傳,低調蓄力的福晟集團成功實現華麗轉身,今年一舉闖入行業TOP50行列,在由億翰智庫發布的《2017年1-11月中國典型房企銷售業績TOP200》測評榜單中,福晟集團以累計銷售額347.2億元排名第47位。

表:2017年1-11月中國典型房企銷售金額TOP200

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榜單來源億翰智庫


房地產開發和以福建六建集團為代表的建筑板塊是福晟集團雙主業,一鳴驚人之后,福晟集團借勢旗下建筑板塊,繼續深化產業協同優勢再發力,以一種具有福晟特色的進取姿態,實現可持續發展,目標在2016-2025年十年發展期間,總收入達1.68萬億元,其中地產板塊8800億,建筑板塊8000億元。

表:福晟集團雙主產業布局及發展目標

板塊地產建筑
榮譽進入中國房地產TOP47進入中國建筑業TOP22
2016年銷售額226億200億
2016-2025年十年發展目標十年累計8800億十年累計8000億


地產 建筑,用六建品質筑造地產板塊高質量產品

福晟“3691”(3個月開工,6個月開盤,9個月封頂,1年資金回正)原則的順利執行離不開產業鏈一體化優勢,福建六建作為福晟集團旗下一家大型骨干企業,具有建筑工程施工總承包特級和建筑行業設計甲級資質,在房屋建筑工程承包領域與六建集團合作,可提升福晟工程質量;六建突出的工程施工現場管理能力以及工程成本管控能力,也將有助于福晟加快地產的開發進度并有效控制項目建造成本。


地產 建筑,用六建布局做地產板塊資源獲取觸角

早年間,六建集團就率先從福建省走出去,依靠實力快速擴張,鑒于建筑企業天生具備非常敏銳的市場洞察力,六建集團對很多運營壓力較大的項目或者企業多能率先感知并介紹給地產板塊,為后面福晟地產板塊的進入帶來眾多機會,例如福晟通過發揮六建與地產的協同優勢,以六建集團華北總部(基地:鄭州)作為觸角,向河南鄭州及華北地區進行拓展開發相關土地資源。


當下“地產 建筑”攜手共進,一方面將“工匠精神”融入項目,建造符合消費者品質需求,使消費者放心滿意的房屋,一方面也是通過與六建合作,有效鋪開資源獲取觸角以助力地產業務的拓展。



二、67載六建踐行“建一項工程,鑄一座豐碑”

福建六建集團是福建省成立最早的一家建筑施工企業,創建于1950年,系福晟集團于2006年12月通過整體收購原福建六建建工集團公司國有產權改制重組后成立的一家民營企業,歷經67年發展,實力位居福建省建筑業企業前三甲,中國民營建筑業十強,中國建筑業二十二強。本著“誠信立基、精品立業”的宗旨,為福建的城市發展鍛造了眾多可以成為城市名片的東西,例如福建省首座蝶形互通立交橋——五里亭立交橋、福建省體育館、福建省電力調度通訊中心、福建省人民劇場、福建省博物館、福州長樂國際機場航站樓……還有福州五一路、五四路兩旁林立的眾多高樓大廈皆出自六建之手。


榮耀六建

為福建省打造了一座座豐碑,過程中也開始著眼更廣闊的天地,希望在更多的城市發展中踐行自己的力量,為社會留下真正有價值的東西,廈門航空物流園配套工程、龍巖金融中心、莆田公安大樓、贛州華潤萬象城、江西上饒人民醫院綜合樓、新疆建設兵團機關綜合樓、安徽宿州文化藝術中心……遵循“依托福州、面向全省,輻射全國”的全國化布局戰略,經過多年磨礪,六建集團鑄造的精品工程遍及全國25個省市,下轄20多家分公司和14家控股子公司。

圖:福建六建集團布局情況

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福建六建集團踐行“建一項工程,鑄一座豐碑”,多次捧得“魯班獎”等國家優質工程榮譽,實屬福建省建筑行業內標桿,其漂亮的成績離不開建筑行業迅速發展的大背景,更源于其成功變革帶來的增長活力。



三、改制·新生——老牌國企六建鳳凰涅槃獲重生

在福晟集團的強大資金支持下,從2006年改制至今,六建集團堅持以建筑業為主業,向建筑業的上下游產業鏈延伸。通過核心領導團隊自上而下進行改進和優化,福建六建集團實現了跨越式發展,營業額由改制前16億元躍升為366億元,年施工總面積從239萬平方米增長為3000萬平方米,年施工能力從20億元發展至500億元。

組織結構扁平化,決策機制靈活

改制后,福建六建一改原先過于冗長的決策機制,實行扁平化的管理架構以有效形成最終決策,避免表決時的掣肘與延宕,減少政策執行過程中的困難。

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圖:福建六建集團組織架構


系統解決冗員現象,優化員工結構

改制前,六建集團共4000多位員工,其中下崗人員近2000人改制后發力不斷優化員工結構,截止目前,六建集團共有各類高、中級專業技術職務600多位,一級建造師200多位,二級建造師400多位,2007年至今公司共接收來自各大高校應屆畢業生600多名,歷年均有優秀人才脫穎而出。


矢志打造百年老店,目標十年5000億

根據福晟集團2016-2025十年戰略規劃目標,六建集團十年將完成累計總營業額達8000億元。作為福建省龍頭企業,六建也會進一步發揮品牌、人才、規模、技術、管理、資金、資質、機制等方面優勢,全面提升企業綜合實力,加大“集團十年戰略規劃目標”的實施步伐,保證年均增長20%以上,力爭到2025年使福建六建發展成為一家年產值超600億元并擁有雙特級資質、技術領先、管理卓越、實力雄厚的大型建設集團和上市公司。


改制使得六建爆發出新活力,而改制的成功離不開六建人的默默付出,是他們的一路堅守和專業的能力,六建才得以實現跨越式發展。



四、專業·堅守——六建人治六建,不忘初心

整體收購六建后,福晟集團董事長潘偉明先生充分信任六建管理團隊,敢于放權,也成就了“六建人治六建”的佳話。六建人在以董事長林棟先生、總裁陳育新先生為首的核心管理團隊帶領下,不斷提升能力,與六建集團共謀發展。


六建人強化專業技能,不斷學習創新超越自我

只有不斷提升自我專業能力,才能更好地與六建一同成長。六建董事長林棟先生就是一位教授級高級工程師,任福建省建筑業協會副會長等社會職務,畢業于清華大學土木工程系建筑結構工程專業,2006年獲得“青年科學家稱號”,2011年評選為福建省土木建筑工程學科帶頭人,六建總裁陳育新先生也于2015年榮獲“全國建筑業先進工作者”稱號。


六建人用責任心堅守,青春無悔與六建風雨同舟

六建集團的每位核心領導都是從基層一步步磨練和實踐出來的,任職福建六建集團董事長之前,林棟先生也是從技術部經理、副總工程師、總經理助理、總工程師、副總經理……一路走來。是他親率六建改制,憑借前瞻性視角和全新的管理理念,完成了六建集團產值從2007年10多億到2017300多億的華麗轉身,并憑借其個人談判能力與合作精神,助力福晟地產逐鹿中原,入主鄭州,10個月穩奪7個項目,總開發面積逾2000萬平方米。

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圖:福建六建集團公司高層管理團隊


六建人治六建,除了核心管理團隊與六建風雨同舟,六建的建設與發展也離不開每一個六建人的快速成長和辛勤付出。



五、培育·共贏——傳道授業,六建建樓育人

福晟作為“地產界劉邦”,對人才尤為重視,六建和福晟一脈相承,同樣著力完善人才培養機制,推崇建樓育人的人本理念以推進企業人才隊伍建設。


培養機制人性化

六建從人才選拔、錄用到后期培訓都有一套人性化的機制做輔助。人才選拔方面發揮伯樂精神,通過“賽馬”與“識馬”相結合的機制挖掘人才;錄用后通過引導式入職培訓,傳承企業文化,系統傳授行業流程知識;“傳幫帶”老帶新人才培養機制,給予人員更多的幫扶和支持,過程中還會進行專業化證書培訓和系統專業培訓,多方面發力為員工提供快速成長平臺。


激勵機制有效

針對應屆畢業生,六建集團實行“福星”購房優惠政策,符合一定條件,可向公司申請無息借支總房款的比例最高不超過25%且金額最高不超過90萬元首付款、2~3‰月按揭借款,繼續為集團服務滿五年,無需償還月按揭借款,服務滿十年,無需償還首付借款;此外,六建還大膽啟用新人,遇有領導崗位空缺,也優先從員工內部晉聘。


六、時代·征程——相信國家,相信福晟,相信六建

福建六建集團67載奮斗,躍升至中國建筑業TOP22,未來也必將伴隨勢不可擋的祖國崛起大有作為。


六建不斷求發展,奮進新時代

遵循行業態勢,未來六建集團還要在戰略格局方面積極拓展海外市場,關注“一帶一路”建設,在實力提升方面,發展綠色環保建筑,研發裝配式配套材料,并重點向建筑產業鏈上下游延伸,拼技術,拼創新,走產學研一體化的科技創新道路。


“地產 建筑”,攜手闊步新征程

福晟集團與六建集團間的協同優勢已經有所體現,未來將進一步發揮雙方優勢,實現資源互補,并輔以高效的激勵機制保障,充分發揮六建全國化網絡布局的資源渠道優勢,助力地產業務拓展。


正如董事局主席潘偉明先生常說的那樣“相信中國、相信福晟、相信自己!”。這份堅定的信任使得福晟集團把握了最好的時代,勵耘24載砥礪發展,闖入中國房地產行業TOP47,相信福晟集團與六建集團間的深化產業協同也必會形成良性循環,共“贏”未來!


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尊師重道 薪火相傳——福建六建集團第二批導師制定向人才培養拜師典禮亮相中南分會場

日期:2017-12-08

 12月5日,福建六建集團總裁陳育新先生攜一眾集團管理團隊到湖南中南辦事處展開了為期兩天的年終績效考核。借由此次年終績效考核的良機,第二批導師制定向人才培養拜師典禮中南分會場在楚漢名城長沙正式拉開了帷幕。

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集團領導與中南辦事處成員合影留念

中國素有禮儀之邦的美稱,講究“國將興,必貴師而重傅”,為傳承集團“傳幫帶”的人才培養理念、促進人才梯隊建設,繼集團總部拜師典禮之后,中南辦事處也以分會場的形式舉辦了以“行朱子禮,揚 ‘傳幫帶’ ”為主題的拜師典禮,旨在“尊師重道,薪火相傳”。

福建六建集團總裁陳育新先生,黨委書記、財務總監林功明先生,副總裁陳建貿先生,總裁助理兼經營管理中心總經理戴海軍先生以及集團相關中心領導蒞臨本次典禮。


典禮回顧

拜師典禮沿襲古法,由全體建筑人向祖師孔子及行業先人魯班致禮,并請陳育新總裁向導師們頒發《聘書》。

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集團陳育新總裁向導師們頒發《聘書》

“拜師禮”中,弟子將虔心擬寫的《拜師貼》與“束脩”遞與師父,并敬茶行三拜禮。再由師父進行回禮。

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弟子敬茶&弟子行三拜禮

集團中南辦事處副總經理林堅敏先生作為師父,將一對膳魔師杯子贈予了自己的兩個弟子,當被問及這件禮品的意義時,林堅敏先生解釋道,雖然是小小的水杯,里頭卻蘊含著三層含義。其一,告誡徒弟要飲水思源,常懷感恩之心;其二,希望弟子能夠多喝水,補充能量保持好的狀態,勤走于項目,通過實踐出真知;其三,按年輕人的說法一杯子等于一輩子,希望師帶徒的優良傳統能永遠傳承下去。禮物雖輕,卻流露出了師父對弟子的殷切期望與關愛。

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集團中南辦事處副總經理林堅敏先生發言

集團中南辦事處總經理李志堅先生上臺為大家講述了“傳幫帶”的意義及自己對“傳幫帶”的感悟,并表示應大力推廣師父不恥下問,弟子虛心求教這種相互學習的氛圍。

 發言中,李志堅總經理高度贊揚了"傳幫帶"師父們為公司人才儲備所做的貢獻。

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集團中南辦事處總經理李志堅先生發言&集團中南辦事處副總經理何戴先生上臺宣讀《福建六建集團導師定向培養計劃》

最后,陳育新總裁與大家分享了自己曾經帶弟子的感想并說道,“‘傳幫帶’是推動企業發展的好機制,應繼續發揚傳承”。他期待在導師制的助推下,集團將培育出更多高質量的人才,利用自己的知識技術造福企業與社會。

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集團陳育新總裁與其弟子合影留念


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追求卓越 鑄就經典——集團捧回國優金杯

日期:2017-12-15

      


12月13日,由中國施工企業管理協會主辦的“2016-2017年國家優質工程獎總結表彰大會”在北京人民大會堂隆重舉行。福建六建集團施工總承包的“龍巖金融商務中心一期A地塊”項目榮獲“國家優質工程獎”,集團副總工程師李峻獲得“國家優質工程獎突出貢獻者”榮譽稱號。

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集團副總工程師李峻代表集團捧回國優金杯

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“國家優質工程獎”是與“魯班獎”、“詹天佑獎”齊名的國家級優秀工程獎項。獎項的誕生標志著項目設計水平、科技含量、節能環保、施工質量和綜合效益達到同期國內領先水平。福建六建集團本次獲得“國家優質工程獎”再次詮釋了“建一項工程 鑄一座豐碑”的企業座右銘。

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質量先行  匠心建筑品質空間


在“龍巖金融商務中心”項目施工前,福建六建集團即梳理了爭創“國家優質工程獎”的目標,在施工中應用建筑業十項新技術中的9大項19子項,其他新技術4項,并領先采用BIM技術進行綜合管線布置。“四新技術”的應用,在增加了工程科技含量的同時還取得了非常顯著的經濟效益和社會效應。

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在未來,

我們不斷的創新和改變:

是六建人用“務本·誠和·創新·競先”的企業精神,

以奉獻、鉆研的態度所積累的;

是福建六建集團“建一項工程,鑄一座豐碑”的

企業宗旨所貫穿的;

是各級領導和廣大人民群眾的信任所贏來的!


如果把福建六建集團比喻成一艘航母,那么,我們將繼往開來的堅持我們的金牌座右銘,珍惜榮譽、再接再厲、不忘初心、砥礪前行,匠心筑建品質空間!

望您我同行,一齊伴隨福建六建集團鑄就“百年老店”!


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師徒共攜手 青藍伴六建

日期:2018-01-09

北國風光,千里冰封,萬里雪飄。1月3日,鄭州迎來了2018年的第一場雪,整個鄭州寒風凜冽。然而在福建六建華北總部一場莊重的拜師典禮卻溫暖了整個華北六建人。福建六建集團總裁陳育新先生攜一眾集團管理團隊來到了華北總部,展開了為期三天的年終績效考核。同時,為了六建“傳幫帶”的薪火相傳,華北總部借此次年終績效考核的良機,在大中原鄭州舉行了導師制定向人才培養拜師典禮。

“古之學者必有師。師者,所以傳道授業解惑也”。而“疾學在于尊師”。因此為了繼續貫徹“尊師重道”的思想,發揚集團“傳、幫、帶”的人才培養理念,繼集團總部拜師典禮以及中南辦事處分會場典禮之后,華北總部也以分會場的形式舉辦了“行朱子禮,揚 ‘傳幫帶’ ”為主題的拜師典禮。寓意在于“學不可以已。青,取之于藍,而青于藍”,通過師帶徒,共同促進六建人才的梯隊建設。

福建六建集團總裁陳育新先生,黨委書記、財務總監林功明先生,總裁助理兼經營管理中心總經理戴海軍先生,總裁助理兼項目管理中心總經理陳忠凱先生,人力資源總監兼行政和人力資源中心總經理黃新平先生以及集團相關中心領導蒞臨本次典禮。典禮由集團戰略中心副總經理楊麗萍女士擔任司儀。

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集團領導與華北總部同事合影留念

拜師典禮回顧

伴隨著“三人行必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之”的開場朗讀,拜師儀式正式開始了:

此次拜師典禮依舊沿襲古法。

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弟子事師,敬同于父。優秀弟子代表和導師代表分別上臺進行發言。

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隨后,華北總部總經理曾文煌先生上臺發言,分別講述了他的三個羨慕與遺憾,言語中表達了自己對傳幫帶的感悟,也殷切地希望華北總部的傳幫帶隊伍越來越壯大。曾總還特別強調了“感恩”兩字,感恩集團給予華北總部學習的機會與栽培,也希望不管弟子還是師傅都能珍惜集團給予的這次機會,把“傳幫帶”的優良傳統傳承下去。

最后,陳育新總裁與大家分享了自己來鄭州的感悟以及傳幫帶的意義,并著重強調公司的考核制度,鼓勵大家積極學習,虛心請教,通過考核更上一層樓。“‘傳幫帶’是弘揚中國傳統文化跟企業文化的新元素,更是推動企業發展的好機制”。他期待在導師制的助推下,通過加深師徒之間的默契感與責任感,為企業發展培育更多高質量的人才。讓老一輩的優良傳統潛移默化成年輕人的工作習慣,在“傳幫帶”中學習,在勉勵中成長,都能青出于藍而勝于藍,為六建大發展做出貢獻。

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一盞拜師茶 一句授業語——福建六建集團導師制定向人才培養拜師典禮@華南區域分會場

日期:2018-01-05

師者,傳道、授業、解惑也,人生如果有一位好師傅,少走多少彎路、少吃多少苦頭。師傅是事業道路上的指路明燈,為我們指引方向,讓我們平穩淌過泥濘。

12月12日,華南區域總經理王捷先生攜區域管理團隊分別到佛山華潤悅里公館項目部、惠州錢隆樽品項目部和廈門黎安保障性住房項目部,莊嚴舉行了華南區域分會場的以“行朱子禮,揚傳幫帶”為主題的導師制定向人才培養拜師儀式。

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拜師儀式現場合影

中國擁有五千年文明歷史,素有“禮儀之邦”之稱,講究尊師重道,注重拜師禮儀。俗語有云:“生我者父母,教我者師父”。拜師禮是尊師重道最具體的展現,也是開啟師徒關系最重要的見證。

儀式伊始,參加儀式的所有人都莊重地向孔子及魯班致禮,再由公司領導為導師頒發聘書,而后弟子獻上拜師帖,三拜敬茶之禮,一拜:師道尊崇,利人利德;二拜:傳學授業,教化解惑;三拜:感念恩師,天地為鑒;再則師傅寄語并回禮。

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集團華南辦事處副總經理兼項目總經理黃茂文先生,作為導師代表發言,他說:自組建惠州錢隆樽品項目以來,親眼見證了自己幾個徒弟從白白凈凈的小伙子到現在黑黑壯壯的民工。按毛主席所說:世界是你們的,也是我們的,但終究還是你們的。希望你們成長后也能將福建六建的“傳幫帶”精神延續下去。值得一提的是,此次茂文親自帶五名徒弟,可見其肩上人才培養的重擔以及集團對他的信任和殷切期望!

華南區域總經理王捷先生發表了見證詞,他表示:集團公司始終注重對青年員工的培養,特別是剛從學校畢業踏入工作崗位的青年員工,渴望有好的環境鍛煉成長,渴望能有施展才華,貢獻聰明才智的機會。而"傳幫帶"是集團的優良傳統,師徒雙方產生相互影響、相互促進的作用,同時還帶動了周圍的人,以形成良好的積極向上的學習氛圍。“名師”和“高徒”相互間都有了共同的提高。

本次分會場拜師儀式的舉行,充分的展現出集團注重一幫一代的培養模式,在“名師”的指導下,青年員工將更快的找準人生坐標,過把書本知識與師傅指點再加之現場實踐的融合升華,以期快速成長,獨當一面。師傅強化了責任意識、增強了表率作用,將為集團培養出一批批新進人才。

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精銳之師 鑄就精品工程——“古田碧桂園·悅府”項目圓滿承辦古田縣現場觀摩會

日期:2018-01-19

快    訊

2018年116日,“古田碧桂園·悅府”項目圓滿承辦古田縣現場觀摩會本次觀摩會旨在提升建筑工程質量安全標準化管理水平。古田縣建設局領導及古田縣在建工程項目經理、總監等100余位業界同行蒞臨現場觀摩。

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精心組織 全面展示

古田碧桂園·悅府項目團隊,精心組織策劃,從質量安全標準化、文明施工常態化、揚塵整治綠色施工治理化、鋁施工工藝創新化等進行全方面展現,體現出六建 “務本、誠和、創新、競先”的企業精神,充分凸顯了六建人勇于拼搏、勇于創新的精神。受到縣建設局領導及業內同行的點贊!

觀摩會下午,當地多家建設單位與施工單位帶領項目管理人員到項目交流學習。

參觀工地樣板房項目人員講解展示項目特色

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精銳之師  同舟共濟

一支精銳之師,是如何確保順利舉辦觀摩會的呢?

據了解,古田碧桂園·悅府項目團隊通過不斷地定目標、溝通、反饋、協調、明確責任等一系列的深化加強,形成了每次協調都有回想,定期組織溝通、反饋的機制,故此本次觀摩會順利舉行。

草與風組成的團隊卻唱響了“野火燒不盡,春風吹又生”生命之歌。古田碧桂園·悅府項目團隊就如此,個人的力量與能力是渺小的,同舟共濟,才能克服任何困難。

項目團隊合影


項目賞析

安全文明及企業文化宣傳


安全防護設施展示

安全文明施工

工法、板法



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人文六建 閃耀綠茵

日期:2018-01-22

人文六建,閃耀綠茵。2018年1月14日,福建六建足球隊在鼓山足球公園迎來了新年第一場與福州市規劃設計研究院的足球友誼賽。

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精彩回放

在開場哨響后,場上的氣氛驟然緊張,雙方原本的歡聲笑語變成了“兵戎相見”,身體和球技的對抗頻繁。“搶開局”作為福建六建足球隊上半場執行的戰術非常成功,上半場前十五分鐘,就取得了3:0的夢幻開局,就當所有人認為這將是一場沒有懸念的比賽時,場上形勢風云突變,對方球員調整戰術,我方球員出現了防守問題,在上半場的后半段被對手連扳四球,以3:4的比分結束了上半場。

中場休息,面對被逆轉的局面,教練石鼎航和隊長林濼首先安撫大家忘掉比分,做出了新的戰術布置。下半場隊員們帶著新的任務披掛上陣,戰況異常激烈,雙方你來我往,比分交替上升,現場氣氛十分焦灼。

通過后半場頑強的“站位聯防”和我方前鋒魏文最后10分鐘內連進的三球,遏制了對方反攻氣勢并將比分的優勢保留到終場。俗話說:“兄弟齊心其利斷金”,也就是這個理了。最終比分定格在14:8,獨中六元的前鋒魏文榮膺本場友誼賽的MVP。

福建六建足球隊成立以來已經走過了四個春秋,對內他們不斷提高球員的球技和加強球員的體能,持續的吸納新生力量壯大隊伍,擴大了員工們的業余生活的選擇面也通過各類活動深入基層、促進員工與員工、與領導間的交流;對外,牽頭組織了與省內多家建設系統單位足球隊的友誼賽,豐富了系統內單位的交流形式。隊員們在綠茵場上展現出的拼搏合作以及更高、更快、更強的奧運精神彰顯出了集團優秀的風貌,集團不止是一家授之以魚并授之以漁的企業,更是一家有文化、有情懷的企業。如果把集團比作一本厚重的歷史書籍,那么翻開這第68頁新篇章時,對即將櫛風沐雨的未來,讓我們成為閃耀在綠茵場上那一抹獨特的“六建綠”。

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行朱子禮 揚“傳幫帶”——福建六建集團第二批導師制定向培養拜師典禮圓滿落幕

日期:2018-02-27


2月11日,福建六建集團于福晟大廈四樓國際會議廳舉辦了以“行朱子禮 揚‘傳幫帶’”為主題的第二批導師制定向培養拜師典禮。

自2017年10月8日的第一次拜師典禮后,集團上下掀起了一股定向培養和拜師的熱潮,重拾集團“傳幫帶”的優良傳統。本次也有60多對師徒齊聚于此,共同拜師。集團黨委書記林功明先生和集團中高層管理人員等見證了本次拜師儀式。

典禮現場

2017年底,福建六建集團將拜師儀式列入了對各子公司和區域公司的年度考核的重要議程,在各區域設了分會場。本次推薦的培養對象基于通過定崗考核、主管考核和副職考核的部分項目管理人員和預算管理人員,旨在不斷培養管理骨干,促進人才梯隊建設。

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古人有云:“中國有禮儀之大,故稱夏;有服章之美,謂之華”,禮儀周到,說明用心所致。禮儀之大,是為崇敬,而人才之事,是為集體之大事。為繼續發揚福建六建集團“傳、幫、帶”的人才培養理念,進一步營造濃厚的學習氛圍,促進福建六建集團人才產出機制和人才梯隊建設,特舉辦了以“行朱子禮  揚‘傳幫帶’”為主題的拜師典禮。

集團領導向導師們頒發《聘書》

拜師儀式

古之學者必有師”、“疾學在于尊師”,在古代的拜師禮是人一生之中最莊嚴的儀式,弟子不但要三叩首、敬茶,還需攜帶“拜師貼”、束脩等登門拜師。師父喝了茶,收了束脩,在“拜師貼”上簽名,送了弟子禮物,方證明收下了這名弟子。

徒弟及師傅代表發言

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副總裁、集團項目管理中心總經理陳忠凱先生上臺發表見證詞

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集團黨委書記、總會計師、財務中心總經理林功明先生致辭

弟子代表帶領全體弟子朗讀《弟子規》

集團領導與典禮現場人員合影留念

子曰:三人行,必有我師焉!師者:傳道、授業、解惑也;弟子事師,敬同于父。我們在工作生活中,能遇到時刻教導我們提點我們的良師益友,實屬不易。

不拘泥于典禮或者儀式,但構建的團隊和文化是我們堅定的信念。在攜手前行的途中,一起學習、一起成長,我們的目標是為福建六建集團的發展貢獻自己的一份力量。在此,恭祝所有弟子前程似錦,在福建六建集團大舞臺上發光發熱,茁壯成長!

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全心全力 見心見行——福建六建集團兩會勝利召開!

日期:2018-02-28

2017年度工作已圓滿畫上了句號,為了及時總結2017年經營管理工作,對2018年度工作作好規劃和部署,同時推進集團民主化進程,福建六建集團于2018年2月23—24日(正月初八、初九)在福晟大廈四樓國際會議廳召開了2018年度工作會議暨第三屆一次職工代表大會。集團領導班子、各中心職能部門經理助理以上領導、各分支機構和集團各子公司總經理助理以上領導、項目總經理、職代會代表及部分職代會列席代表等近200人出席了會議。

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會議現場


參會代表分組討論

分組討論·群策群力

第一天的會議議程上,參會代表分成三組座談,對《行政工作報告》、《黨群工作報告》及其它事項進行了熱烈討論,并提出了許多建設性的建議。

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年度工作會議

各分子公司匯報

 幕墻分公司、福晟事業部、中南區域、華南區域、華北區域對2017年度工作總結和2018年工作思路分別進行匯報。

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各管理模塊匯報

各分管領導分別圍繞項目管理工作、人力資源管理工作、建筑設計工作、技術創新工作、經營管理工作、財務管理工作及黨群工作做了2017年度工作總結和2018年工作思路的匯報。

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陳育新總裁作年度工作部署

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會上,陳育新總裁肯定了各分子公司、各管理模塊2017年做出的成績和取得的突破,并總結提煉出了“敢、厚、穩”。為充分利用國家“十三五”規劃、“一帶一路”的全球發展機遇和國家產業政策,圍繞調整產業結構、加快企業經營模式的轉變、促進企業產業升級、擴大市場規模的工作主線,陳育新總裁首次在會上發布了董事會通過的“11223”總體發展戰略和“2016年-2025年”總體戰略目標,立志將“福建六建”打造成國內知名的品牌。展望2018年,集團產值目標350億,新簽合同目標400億。最后,總裁以“內心篤定澎湃,對外一爭雄長”作為結語送給全體六建人,2018我們一起奔跑在路上!


林棟董事長作重要講話

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“易與天地準,故能彌綸天地之道,仰以觀于天文,俯以察于地理,是故知幽明之故!”大會最后,林棟董事長作了重要講話。董事長在肯定2017年全集團所取得的成績的同時,也以“變”為主旨對“集團總體發展戰略、總體戰略目標及重點工作開展思路”等做出了全方位的指示和戰略部署。會上,他認真幫助與會代表由淺及深透析了企業內外部的環境,客觀剖析集團內部的不足,以及市場競爭的劇烈和無序。同時也指明了由階段戰略推動長期戰略最終實現集團宏愿的發展路上,全體團所需要作出全方位的努力。董事長說:2018年,集團任務依舊艱巨!他以集團機構調整為契點,要求與會代表將大會精神傳達到每一位同事,要求全集團員工統一思想、統一理念,“心往一處想,勁往一處使”,審時度勢,以創迎變,精進臻善,兢兢業業做好本職工作,全員為經營工作服務,推動集團新一輪的發展。

我們要堅定信念、無比豪邁地朝著千億目標奮進!


憶往昔,崢嶸歲月稠。幾多風雨、幾多榮光,我們建設了一個又一個工程,樹立了一座又一座豐碑。

看今朝,奮進征程路。無限天地、無限風光,我們必將贏得一個又一個勝利,登上一座又一座山巔。

 福建六建集團是一艘大航母,在這艘航母上,沒有坐享其成的乘客、事不關己的看客,我們都是劃槳者、搏擊者。2018年,集團產值目標350億,新簽合同目標400億。在這目標下,我們只有“心往一處想,勁往一處使”,喊著同一個號子,朝著同一個方向,同舟共濟、擊水弄潮,才能奮力駛向夢想的前方。2018奔跑吧,奮進的六建人!

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熱烈祝賀我司榮獲2015年中國建筑業 競爭力200強企業

日期:2016-12-13

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熱烈祝賀福建六建集團連續三年榮獲 全國優秀施工企業

日期:2017-01-11

    日前,中國施工企業管理協會發布了《關于表彰2015年度全國優秀施工企業的決定》,福建六建集團已連續三年獲此殊榮。

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熱烈慶祝 | 福建六建集團第一期公司債發行成功

日期:2017-01-11

  憑借著優異的行業表現和不斷提升的品牌實力,福建六建集團有限公司在資本市場的融資道路一帆風順。2016824日,福建六建集團有限公司2016年第一期公司債已成功公開發行。

    此次是福建六建集團有限公司首次成功發行公司債,債券發行規模6億元,主承銷商為中銀國際,期限2+1年,利率6.5%。從發行利率和認購金額上,都看出了資本市場投資者對福建六建經營業績及未來發展的認可。

此次發行債券的主體信用等級為大公國際AA,體現出福建六建在建筑領域的良好發展能力。作為一家成立66年之久的老牌建筑龍頭企業,福建六建扎根海西,布局全國,優秀的施工管理能力和技術水平得到社會廣泛認可,極大助力海西發展!

福建六建集團作為福建省建筑龍頭企業,擁有國家建筑工程施工總承包特級資質和建筑行業設計甲級資質、中國承包商第36位、連續三年獲得全國優秀施工企業、是全國建筑業AAA級信用企業和中國建筑業雙百強企業。在眾多業主及金融機構的大力支持下,

    福建六建將繼續秉承“建一項工程,鑄一座豐碑”的經營理念,打造建筑精品,鑄就百年建筑品牌,更好地服務業主、服務投資者、服務社會!

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熱烈慶祝六建集團2016年第二期短期融資券發行成功 利率5.2%/年

日期:2017-01-11

  福建六建集團有限公司2016年第二期短期融資券發行成功!債券發行規模3億元人民幣,主體評級大公國際AA,期限1年,利率5.2%。

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福建六建3億短期融資券由工商銀行承銷,認購倍數達2.0倍,利率5.2%/年,創歷史新低,此次短融發行利率和認購金額都體現了資本市場投資者對福建六建經營業績及未來發展的認可。

  作為福建省內排名前列的建筑龍頭企業,在業主及金融機構的大力支持下,福建六建將繼續秉承著“建一項工程,鑄一座豐碑”的經營理念,打造建筑精品,鑄就百年建筑品牌,更好地服務業主、服務投資者、服務社會!

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只有拼出的美麗 沒有等來的輝煌

日期:2017-02-10

 

24日,“福建六建集團2017年度工作會議暨第二屆五次職工代表大會暨工會代表大會”在福晟大廈四樓國際會議廳召開,集團總部部門副職以上領導、項目總經理、分子公司總經理助理以上領導以及職工代表共150多人出席會議。本年度大會由集團副總裁何孝邵先生主持,對于被定義為“經營年”的2017年,此舉與主題相當契合。

 

大會現場


此次會議在回顧總結2016年度工作的基礎上,各分管領導針對各分管工作領域發布了2017年度工作重點和工作措施。集團總裁陳育新先生在肯定了集團2016年逆勢增長,取得了驕人成績的同時,著重強調了2017年的工作重點:集團將進一步提升內部管控水平,拓展市場,并繼續加大力度培養與考核人才,提升公司活力。


集團董事長林棟先生作重要講話

 

 

集團總裁陳育新先生作2017年工作部署


如果說開疆辟土是企業發展的必然,那么一支富有戰斗力的團隊則是攻城略地的必須。我們將更加關注團隊的建設,營造良性競爭的積極氛圍。

  會議最后,由集團董事長林棟先生作重要講話。會上,董事長深度解讀了集團各項經營指標背后的意義,明確提出并高度提煉了集團的經營理念。“在這個越發艱難的建筑市場,我們依然制定更高的目標,這不僅得益于大集團的發展策略,更來自于我們對自身發展的信心”,壓力是不可避免的,董事長勉勵在場所有管理人員:“2017年,注定是幾家歡喜百家愁的年份,天上不會掉餡餅,我們將全力爭取每次機會,因為只有拼出的美麗,沒有等來的輝煌。”林棟董事長要求與會領導和員工代表向全集團員工傳達集團的“經營理念”,同時也希望能轉達董事會對辛勤努力一年的“六建人”最崇高的敬意!

“怎么大風越狠,我心越蕩。幻如一絲塵土,隨風自由的在狂舞。我要握緊手中堅定卻又飄散的勇氣,我會變成巨人,踩著力氣踏著夢”正如這首《野子》唱的,對于矢志“百年老店”的福建六建,2017年將是不得不再度完成的涅槃,我們已準備好了。

 

 

 

            

 

討論會現場

 


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技術交流促成長 寶劍磨礪創輝煌

日期:2017-03-14

    2017年3月9日由公司技術部組織舉辦的2017年度公司內部QC成果發布會在集團總部福晟大廈23層會議室順利召開,發布會邀請集團總工王世杰先生擔任評委組組長。

    QC成果發布會共有16篇QC活動成果參與評選,評委現場點評與分析,評出QC成果一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名,鼓勵獎7名,最佳發布人獎1名,最終來自廈門華潤中心項目部的姚清源獲得了QC成果一等獎,最佳發布人則由福晟·錢隆樽品一期項目部的曾星巨獲得。

    本次技術交流活動的舉辦,對于促進公司項目部之間相互學習,鼓勵技術人員加強技術總結,引導現場管理人員學習、運用質量管理方法等起到了積極的推動作用。


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拜水都江堰 問道青城山

日期:2017-03-22

--集團2016年度先進個人四川綠色行

 



  3月1日,代表著集團總部和各分公司、各子公司、各項目部的2016年度職工楷模從全國各地齊聚川蜀,開展為期五天的綠色之行。

  主題定為為“綠色行”,不只是因為四川的好山好水,更是應了年度的主題——健康行。旅途之中,我們用腳步丈量青城山的高度,用冬日里的汗流浹背體悟老子的“無為之道”;在下過雪的清晨,小心翼翼的踏著結冰的石階登上峨眉金頂......在與大自然的親密接觸中,平日里奮戰在全國各地的伙伴們,在濕滑的冰地中相互扶持,互幫互助,自由暢談,彌漫著濃濃的革命友誼。


  本次重點觀摩的千年創新大舉就是“都江堰水利工程”,因其巧妙的分流,二千多年來使蠻蜀之地成為沃野千里的“天府之國”。所謂:百年基業,人才為本。每年我們都要為年度出類拔萃的個人組織赴外身心放松活動,表彰楷模,在集團內部樹立典范,并激發員工積極創新,全身心投入到更大的挑戰中,與集團共發展。


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技能比武展風采 比學趕超強技能

日期:2017-08-07

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8月2日至4日,2017年福建省建設行業“福建六建杯”起重工崗位技能競賽在福州聚春園會展酒店和福晟·中央美墅項目部成功舉辦,來自全省各地市兄弟單位的26支隊伍78名選手同臺競技,從理論知識到實際操作進行了激烈角逐,充分展現了全省起重技能人才的良好精神風貌。

本次大賽由福建省住房和城鄉建設廳、福建省總工會主辦,福建省建設建材工會、福州市城市建設工會承辦,福建六建集團、省質安協會安全與設備分會協辦,旨在進一步提升建設行業高技能人才隊伍素質,為一線技能勞動者搭建切磋技藝、交流技術、提升技能的平臺,助推全省塔式起重機租賃、使用單位技能人才培養,進一步實現工程建設領域安全生產,并為參加2017年中國技能大賽——全國工程建設行業吊裝職業技能競賽選拔優秀選手。


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2017年福建省建設行業“福建六建杯”起重工崗位技能競賽理論考試現場


裁判、領隊會議


陳育新總裁陪同省住建廳建設建材工會主席周華南、福建省總工會勞動和經濟工作部孫勤部長、福州市城建工會田英主席實操現場觀摩指導


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裁判組實操現場打分


在為期三天的比賽中,由王廣、劉超、歐木喜組成的福建六建參賽隊,何升霖、馬橋、翁林福組成的福晟事業部參賽隊,和全省起重技能好手們一起,參加了理論知識和實際操作的比拼。競技過程中,選手們個個精神抖擻、沉著應對,憑著稔熟于心的操作技巧和流暢淡定的操作能力,無論是吊水箱定點降落、吊水箱在標桿區域內運行還是撞擊方木塊等等,每個環節間都輕車熟路、一氣呵成,充分展示了選手們精湛的操作技能、良好的理論素養和精神風貌。經過緊張激烈的角逐,經裁判組對實際操作和理論考試成績的綜合評定,最終福建六建參賽隊斬獲團體總分第一名,其中王廣、劉超、歐木喜分別獲得個人第一、二、五名,福晟事業部參賽隊勇奪團體總分第二名,其中何升霖、馬橋、翁林分別獲得個人第三、六、七名,兩支參賽隊伍囊獲了個人獎項前十名中的六席,用驕人的成績為此次比賽添上了濃墨一筆。屆時比賽個人第一名獲得者王廣可按程序向省總工會申報“福建省五一勞動獎章”,王廣、劉超、何升霖、歐木喜等個人前五名獲得者可按程序向省總工會申報“福建省金牌工人”,福建六建參賽隊獲獎的六名選手同時可獲得由省住房和城鄉建設廳授予“福建省建設行業起重工十大技術標兵”稱號。

獲獎選手與上級領導合影留念


福建六建參賽隊、福晟事業部參賽隊實操現場合影留念


福建六建集團獲得“突出貢獻獎”


成績的獲得離不開辛勤的付出,選手們為期一個多月的辛苦訓練換來全省建設行業“福建六建杯”起重工崗位技能競賽的團體第一名。寶劍鋒從磨礪出!比賽是歷練,更是提升,也是檢驗一個企業綜合實力的有力契機。這次大賽規模大、參賽選手多,對競賽場地、設備等要求高,組織籌備工作難度巨大,從接到協辦全省起重工崗位技能競賽通知的第一時間起,公司領導高度重視,立馬成立了由陳育新總裁為組長、各相關職能部門負責人為組員的競賽籌備小組,經過為期四個月的緊張籌備,我們協手福晟事業部,福晟·中央美墅項目部克服了臺風天、高溫酷暑、比賽場地狹小等不利因素的影響,制定多套應對方案,投入大量人力、物力,通過比賽方案制定、選手訓練、現場CI策劃等等,由此才能保證比賽各項工作有條不紊地推進。8月3日實操比賽當天,陳育新總裁更是親臨比賽現場,坐鎮指揮比賽相關工作。比賽現場隨處可見的“六建綠”,展示著蓬勃向上的企業文化和六建精神。


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六建綠


8月4日,省住房和城鄉建設廳王勝熙副廳長、省住房和城鄉建設廳人事處鄒勇泉處長、省住房和城鄉建設廳工程處趙運祥調研員、福州市城建工會田英主席、省住房和城鄉建設廳肖建祿副處長、省建設建材與科技發展中心鄭穩主任、福建六建集團工會許如亮主席出席了閉幕式。閉幕式上總裁判長何友泉對競賽進行了點評,省住房和城鄉建設廳王勝熙副廳長對參賽選手、企業和建設行政主管部門提出了希望和要求,同時王勝熙副廳長充分肯定了我司籌備此次競賽工作及選手們比出的成績。


 


通過此次起重工技能大賽的成功舉辦,進一步加強了企業技能人才隊伍的建設,提高了職工起重操作技能,激發了員工對崗位技能鉆研創新熱忱,在企業中營造比、學、趕、超的良好氛圍,起到了“以練兵學技術、以比賽強素質、以素質促工作”的積極作用。




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從優秀到卓越——以人力資本來加速福晟建筑集團發展的飛輪

日期:2018-03-10

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為開拓管理思路、提升管理水平,為集團“11223”戰略發展保駕護航,3月5日,福晟建筑集團在福晟大廈四樓國際會議廳舉辦以“從優秀到卓越——以人力資本來加速福晟建筑集團發展的飛輪”為主題的管理培訓。集團林棟董事長、陳育新總裁、黃瑜鋒總裁以及領導班子、各中心職能部門經理助理級別以上、各分支機構和各區域子公司總經理助理以上領導、項目總經理、集團人力資源中心全體人員和各區域公司人力資源第一負責人共160人參加了本次升華培訓活動,培訓由人力副總裁林水玲女士主持。

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本次培訓我們特別榮幸邀請到倍智CEO許鋒博士為我們授課,許博士通過“集中培訓+典型身邊事解讀+經典理論分析”的授課方式,全面剖析了卓越企業的七大管理理念,并提出“人力資本管理”的概念,讓在場的同仁們,深受啟發。

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新概念、新思維,本次會議作為開年后的第三場“熱菜”,內容充分十足,甚至令人熱血沸騰,倍智CEO許峰博士更將“人力資本”的概念引入福晟建筑集團,讓在場的各位同仁們耳目一新,激發起現場更加濃厚的學習氛圍。

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培訓座談環節,答疑解問氛圍更是濃烈無比,各級領導、各中心職能部門及區域公司的相關負責人,就管理工作長期以來所積累的一些疑難雜癥或者針對許博士的授課內容理解得不透徹,在現場與許鋒博士進行進一步的探討,效果十分顯著,受益匪淺。 

林棟董事長在會上指出,在高速發展的經濟環境下,福晟建筑集團也在從優秀走向卓越的道路上不斷成長、成熟,人力管理從“資源管理”到“資本管理”的轉變將日漸凸顯。在這個形勢下,六建人應當審時度勢、以創迎變、跨入“人無我有、人有我優、人優我新”的新時代。集團歷經了68個春秋磨煉, 2007—2017年間營業額更是從16億增長至400億元。在未來,福晟建筑集團將以人力資本加速發展的飛輪,并以“地產+建筑”雙輪驅動模式持續領跑行業。

櫛風沐雨砥礪行,2018,兄弟姐妹們,我們一起上!



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強強聯手 共贏美好未來

日期:2018-03-14

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簽約儀式現場

近年來,隨著國務院辦公廳《關于大力發展裝配式建筑的指導意見》、《福建省人民政府辦公廳關于大力發展裝配式建筑的實施意見》等一系列鼓勵、支持政策的密集出臺,裝配式建筑的發展迎來了政策東風。為順應建筑業產業化發展趨勢,在施工技術的升級換代中搶占先機,2018年3月9日,福建六建集團與福建建工環海公司在福晟大廈正式簽署了裝配式構件生產基地的股權轉讓合作協議。福建建工集團林秋美董事長、丘亮新副總經理,福建六建集團林棟董事長、陳育新總裁等領導出席了本次簽約儀式。

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福建六建集團與福建建工集團均是建筑施工總承包特級企業,本次的精誠合作,將有效整合行業資源,避免無序競爭,助力兩大企業在裝配式建筑取得更好突破和發展。未來雙方將探索在更多方面、更深層次的展開合作,共贏美好未來!

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奔跑人生路 我助六建行——熱烈祝賀六建跑團正式成立!

日期:2018-03-19

(點擊欣賞精彩視頻)

【奔跑人生路,我助六建行】:我把我們跑團的口號歸納為“遠”和“行”!“奔跑人生路”,我提煉為“遠”,其意義深遠,一是跑的遠,通過循序漸進的跑步運動和訓練,不斷進步,越跑越遠;二是讓我們的人生走得更遠,看到更多更好的風景。而“我助六建行”重點是“行”,一是大家一起助力六建集團走的更遠,共同打造“百年老店”;另一個層面是“牛”的意思,通過我們的努力付出,把我們六建打造成一個響當當的品牌!                                  

   ——六建跑團政委林棟先生在跑團成立儀式上,為所有團員們認真闡析了我們的跑團口號!


3月17日,為了提倡全民運動,鑄造健康六建,在董事會的高度重視下,“六建跑團”在萬物復蘇、惠風和暢的春天里,在一聲聲歡快響亮的口號里,在清新靚麗的跑團隊伍里,正式啟動!跑團由福建六建集團董事長林棟先生親任政委,由陳育新總裁任跑團團長,并設立跑團秘書處。

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活動現場

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“攜手六建·贏在未來” ——福建六建集團新春首發獵才專場招聘會圓滿舉辦

日期:2018-03-20

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火熱的招聘會現場

本次招聘會由集團人力資源管理中心主辦,經前期緊鑼密鼓的宣傳與籌備,通過內部推薦、網絡招聘等渠道,招聘會當天吸引了近120名求職者前來。現場安排了項目總經理類、項目經理類、項目副職(技術負責人、生產經理等)類等共計十二類崗位職能進行面試。最終錄取51人,備取15人,取得良好成效。

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春滿人間 六建尋苗:福建六建集團春季專場校園招聘會圓滿落幕

日期:2018-04-11

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集團華北區域舉辦“2018首批新員工培訓會”

日期:2018-04-17

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企業的活力在于人才 ——集團項目經理選拔考核正式啟動

日期:2018-04-19

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向前一步是精英——福建六建集團2018年拓展訓練

日期:2018-04-24

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最是書香能致遠 腹有詩書氣自華——六建悅讀會正式成立

日期:2018-04-25

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福建六建集團榮膺“2017年度優秀施工企業”等榮譽稱號

日期:2018-04-27

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凝聚于心 團結于力——福晟事業部2018年團隊拓展圓滿結訓

日期:2018-05-03

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揚鞭策馬戰蓮城 凝心聚力定中南

日期:2018-05-06

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集團2018年第一季度人力資源系統研討會圓滿落幕

日期:2018-05-02

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總結過往 開拓奮進——集團2018年第一季度質量安全形勢分析會圓滿召開

日期:2018-05-05

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福建六建集團獲福安市住房和城鄉規劃建設局全市通報表揚

日期:2018-05-07

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創新競先 分享共贏——集團專利·塑料模板施工工藝成熟應用于施工

日期:2018-05-08

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慶六十八華誕 承光榮傳統

日期:2018-06-06

六十八載,歲月如歌,風雨兼程。

六十八載,春華秋實,砥礪前行。

六十八載,厚積薄發,成就豐碑。

68年的執著,形成了福建六建集團獨特的企業文化和發展理念;

68年的蘊聚,積累起福建六建集團雄厚的技術和創新實力;

68年的前行,涌現出無數愛崗敬業的六建人。

       2018年6月6日,福建六建集團迎來了它的六十八華誕。今天,我們舉辦了豐富多彩的68周年慶系列活動,福晟集團跑團和建筑時報等相關單位領導也蒞臨現場為六建喝彩,并加入到我們的活動中,共同祝愿福建六建集團如月之恒,如日之升。

喜迎周年慶  跑步我獻禮

清晨5點,在六建跑團政委林棟先生和團長陳育新先生、榮譽團長老張的帶領下,來自全國各地的100多名跑團成員齊聚福晟錢隆廣場,開啟了一段與眾不同的慶生暢跑之旅。68名跑團成員以6.8公里健康跑和68名跑團成員以18.68公里征服跑形式,共同為六建慶生。

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集團跑團成員大合影

       “奔跑人生路,我助六建行”!這是一群最有力量的奔跑者!他們以奔跑編制夢想,用腳印積蓄能量。跑團成員不僅收獲到了沿途的美景,更是以奔跑的方式表達了對集團的祝福和自我蛻變的成長。沖刺終點,福建六建集團董事長、六建跑團政委林棟先生親自為跑團成員們頒發了極具收藏價值的獎牌,并留下了珍貴的合影。運動的意義不僅僅在于有益身體健康,更難得的是一起前行的伙伴共同揮灑汗水,攜手前進,積極向上,快樂工作,健康生活。

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集團總部慶生跑

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區域公司、事業部在全國各地同時激情開跑

旗幟迎風飄  萬眾皆一心

8時許,福建六建集團在福晟大廈廣場隆重舉行升旗儀式。集團林棟董事長、陳育新總裁等眾高管及集團總部全體成員身著集團紅色文化衫整齊列隊,共同見證這激動人心的一刻。升旗儀式現場,英姿颯爽的護旗手邁著整齊的步伐護衛著國旗、福晟集團司旗和福建六建集團司旗走向升旗臺。在嘹亮的國歌聲中,國旗冉冉升起,所有人員向國旗行注目禮并唱響國歌。緊接著,伴隨著鏗鏘有力的旋律,鮮艷的司旗在全體六建人敬仰凝望下冉冉升起,迎風飄揚。全體六建人激昂地唱起了《六建職工之歌》并不約而同地向司旗敬禮,充分展示了六建人積極向上、開拓進取的精神風貌!

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儀式現場

每年6月6日的清晨,集團都舉行升旗儀式,慶祝集團周年慶并表達對祖國、對集團的崇敬和熱愛之情。六十八載輝煌興業路,經過幾代六建人的不懈努力,福建六建集團披荊斬棘走到今天。升旗儀式不但鼓舞廣大員工同心同德,凝心聚力,立足本職崗位,戮力拼搏奉獻,與企業共命運,更是激勵員工以蓬勃向上的朝氣、開拓創新的銳氣、銳意進取的勇氣,努力實現“百年老店”的奮斗目標!

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升旗儀式


升旗儀式結束后,以“博觀而約取,厚積而薄發”為主題的演講比賽決賽也在福晟大廈四樓國際會議廳展開激烈比拼,當天下午更有一場含金量十足的建筑施工新技術交流會傾情奉獻。讓我們拭目以待!

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68載不懈奮進 厚積薄發再譜新篇

日期:2018-06-08

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第八屆以“博觀而約取,厚積而薄發”為主題的演講比賽決賽于6月6日9點在福晟大廈四樓國際會議廳拉開帷幕。本次比賽邀請原省作協副主席黃文山先生,福州市社科聯原主席、福州市傳統文化促進會榮譽會長林山先生,福州市總工會權益保障部部長王慷女生,集團黨委書記、總會計師林功明先生,集團副總裁、總工程師陳忠凱先生,集團副總裁、經營管理中心總經理戴海軍先生,法律事務部經理陳杰先生共7人擔任本次比賽的評委。福州大學學生處副處長葉青女士、福建工程學院土木學院黨委書記鄧毓旺先生及集團陳育新總裁等一眾高管領導也應邀蒞臨現場為選手們加油鼓勁。

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集團領導、評委老師與演講比賽選手合影留念

積之于厚,發之于薄。正是由于平時不斷的積累,才有不鳴則已一鳴驚人的表現。繼5月26日的初賽選拔后,經過激烈角逐,共有來自集團總部、各區域公司、事業部共計23名優秀選手進入決賽。作為傳統的周年慶系列活動, 演講比賽一直以來都是集團發現人才和人才展示自我的雙向平臺。決賽過程中,選手們自信滿滿,或風趣幽默,講述自身的厚積薄發;或邏輯嚴密,如細密之網訴說年輕人的心路歷程;或深情投入,以小見大闡述對“毛竹典故”的理解。評委們仔細聆聽,客觀評價,辯證看待,給出最公正的評分。觀眾們沉浸其中,受益匪淺。最終比賽評選出一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名,鼓勵獎14名。

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一等獎選手——集團總部市場部·溫曉蘭

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二等獎選手——集團總部招聘管理部·鐘夢詩;中南區域經營部·鄧潔;集團總部法律事務部·郭愛

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三等獎選手——集團總部財稅管理部·林婷;中南區域財務管理部·潘岑璐;中南區域成本控制部·黃孟萍;集團總部BIM工作站·陳臻;福晟事業部人力資源部·陳清

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鼓勵獎選手

演講比賽結束,鄧毓旺書記和葉青副處長分別上臺,對選手的表現進行了細致點評,肯定了此次演講比賽的重要意義并且高度贊揚了福建六建集團企業文化建設的卓有成效。最后,戴海軍副總裁通過分享自身的心路歷程,給在場選手們的職場發展提供了非常有益的指導和建議,為演講比賽劃上了完美的句號。

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在福建六建集團68周年華誕之際,為全面落實集團公司“11223”發展戰略,6月6日下午福晟大廈四樓國際會議廳舉辦了一場含金量十足的建筑施工新技術交流會。本次技術交流會旨在通過更進一步的交流使廣大項目管理、技術人員緊緊圍繞公司戰略不斷提升技術水平,助力實現公司戰略目標。集團一眾高管坐鎮技術交流會現場,技術交流會特別邀請了福建農林大學交通與土木工程學院副院長賴芨宇先生,福州大學土木工程學院院長助理、副教授趙秋先生兩位資深的行業專家蒞臨現場指導。

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建筑施工新技術交流會現場

本次技術交流共包含三方面課題:BIM應用、裝配式建筑應用、新型建筑復合材料組合模板應用,干貨滿滿。

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①BIM應用——BIM工作站經理助理林少華

通過介紹BIM技術的概念、行業現狀、同業者應用案例和集團自身BIM應用成果,從而認識BIM技術,了解BIM的發展現狀和未來趨勢。賴芨宇先生、趙秋先生肯定了福建六建集團在BIM方面的應用成果,并提出日后要加大與集團的深度合作與交流。

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②裝配式建筑應用——技術管理部經理鄭翔

從政策、最新裝配式建筑評價標準出發解讀行業趨勢,總結我司省內第一個裝配式PC項目施工情況,并就鋼管束組合結構體系做認知性介紹。

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③新型建筑復合材料組合模板應用——錢隆樽品項目經理林友臣

介紹新型建筑復合材料組合塑料模板的系統構成、施工工藝,并與傳統木模板及鋁合金模板做了相應的對比,提出了應用過程中的改進方向。

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最后集團副總裁、總工程師陳忠凱先生進行了總結發言。凱總高度評價此次交流會,表明集團除了在BIM應用、裝配式應用、復合材料組合模板應用方面取得成效,還將在其他領域進行技術升級,并引用毛竹的故事點出技術是靠日積月累的實踐總結,才能達到創新提升。同時,凱總對蒞臨此次交流會的院校領導發出了誠摯的邀請,希望將集團的施工經驗與院校扎實的理論相結合,開拓出更為廣闊的技術創新領域。


從1950年到2018年,福建六建集團已走過六十八個春秋,作為福建省建筑業龍頭企業,福建六建集團集團踐行“建一項工程,鑄一座豐碑”的企業座右銘,面對新的發展機遇,六建集團實施“依托福州、面向全省,輻射全國、做大做強”的發展戰略,加大“集團十年戰略規劃目標”的實施步伐,打造中國建筑行業最具影響力的運營服務商,成就卓越的“百年老店”。

福建六建的發展,不僅為股東創造價值,為合作伙伴提供和創造更多的機會,也為全體六建人提供了一個實現個人價值的良好平臺!值此68華誕之際,再次祝愿福建六建集團蒸蒸日上,再創輝煌!


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公開公正公平 有才你就來

日期:2018-06-01

 5月29日下午,2018年項目部主管選拔考核筆試順利舉行,本次選拔考核旨在充分地調動員工積極性和主動性,推動項目專業技術人才梯隊建設,擴展員工的成長空間

選拔考核分土建施工、市政施工、施工內業、安裝施工、施工安全、施工機械、材料管理、工程造價等8個專業類別,全集團采用同一套評分體系,并由集團總部統一編制考核內容和評分標準。

根據報考人員區域和專業分布情況,本次考試共設立集團總部(福州、杭州)、華北區域(鄭州)、福晟事業部(福州、漳州、天津)、中南區域(長沙)、華南區域(廈門、佛山)等十個考點,共計309人參加了本次考試。

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集團總部福州、杭州考點考試現場

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福晟事業部福州、漳州、天津考點考試現場

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華北區域鄭州考點考試現場

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中南區域長沙考點考試現場

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華南區域廈門、佛山考點考試現場

集團總部、各區域/事業部高度重視此次筆試工作,根據集團統一部署,集團人力中心、項管中心、經營中心和各區域/事業部人資部門及相關考點項目部負責人等以高度負責的精神和嚴謹細致的工作作風,進行考試報名組織審核、考場設置、考務管理等各項工作,確保考試工作的順利進行。筆試結束后,各考點負責人第一時間對所有試卷、答題紙進行密封,并快遞集團總部統一閱卷。

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試卷、答題紙密封、快遞

希望全體考生以此次考核作為學習和自我考察的機會,歸納總結,更上一層樓!


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同路人 新征程

日期:2018-05-31

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長沙的夏天來的猝不及防,上一秒還在十里春風里,下一刻,烈日炎炎就能把人融化,就在這熱浪奇襲下,福建六建中南區域開展了形式多樣、內容豐富的全員培訓。本次培訓主要由內部培訓、素質拓展、外部培訓三個部分組成,旨在向所有新老員工介紹公司企業文化,以文化凝聚人心,樹立員工主人翁意識,提高團隊凝聚力和執行力,培養員工良好職業素養,樹立員工正確的職業發展觀,增強員工對企業的歸屬感和認同感。


熟路輕轍,方能征戰沙場

內部培訓主要涉及福建六建的發展歷史、組織結構、企業文化及公司業務流程等內容,課程由總經理李志堅和行政人事部經理侯曉露親自講解,通過短短半天的培訓全體員工對公司企業文化有了更加深刻認識和理解,對公司的規章制度及業務流程有了充分的了解,看到了企業發展的良好前景,同時也明確了自身的發展方向和空間。

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講解現場,熟路輕轍,方能征戰沙場


勇往直前,方顯六建力量

一花獨放不是春,百花齊放春滿園。在為期一天的素質拓展培訓中,面對高溫酷暑,全體員工拋開性別、年齡、職務的界限,運用不同思維,通過團隊的組織、合作、協調、溝通,同心協力,團結互助,最終完成了生死99秒、呼吸的力量、動力圈三個極富挑戰的項目。雖然項目執行過程中有失敗、有困難,但是沒有妥協的聲音,沒有放棄的聲音,每個團隊每個人都展現出了高度的執行力和令人驚嘆的團隊精神。

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拓展現場,勇往直前,方顯六建力量


成就公司,方能成就自己

最后由總經理李志堅親自選題,道至簡創始人、金牌講師于元香老師主講的“成就公司,就是成就自己”主題培訓將全員培訓推向了高潮。于元香老師以其極富感染力的授課方式向全體學員講述了如何建立團隊執行力、何謂職業素養、組織的人才評價標準、如何做最好的自己、優秀員工具備的素質等多個方面的內容,結合一個個真實生動的案例向員工講述了公司和員工是一個命運共同體,成就公司就是成就自己;用智慧塔游戲的方式向員工展示團隊之間應如何協作才最具戰斗力。學員們個個精神抖擻,學習熱情高漲,以飽滿的熱情沉浸于老師的課程中。

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“成就公司,方能成就自己”

單絲不成線,獨木不成林,企業的發展離不開全體員工同心協力,離不開人才隊伍的建設,人才的培養不能一蹴而就,短短的培訓無法發生質的改變,但是通過培訓,也許可以在員工的心里播種下一顆種子,等它生根發芽,當它開花結果,福建六建中南區域將呈現出一道不一樣的風景。

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百舸爭流千帆競 乘風破浪正遠航

日期:2015-05-22

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為加速集團人才發展建設,滿足集團項目經理部經營管理人才需求,建設和儲備懂技術、會管理、善經營的項目經理人才梯隊,公司組織開展了項目經理選拔考核工作。集團領導高度重視本次選拔考核工作,親自指導并監督組織實施、考題選編、公開選拔等各環節,全方位保證了選拔考核工作的公平、公正、公開。

5月18日-19日,項目經理選拔第三輪考核在福晟大廈23層多功能廳(一)如期舉行,集團總裁陳育新先生攜副總裁兼總工程師陳忠凱先生、副總裁兼經營管理中心總經理及BIM工作站站長戴海軍先生、項目管理中心總經理石鼎航先生、人力資源管理中心總經理潘燕女士、法律事務部經理陳杰先生出任考官。經過第一輪筆試和第二輪綜合考評,共有來自集團總部直轄項目部、各區域/事業部下轄項目部的51名項目骨干力量參加了本輪考核。

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本輪考核采用競職演講+答辯的方式,每位考生有12分鐘的PPT競職演講與8分鐘的現場答辯時間。PPT競職演講環節,考生圍繞個人履歷簡介、對項目經理崗位的理解及《項目管理規劃大綱》重點內容等三個方面進行闡述,展示各自工作上的才華、能力與成長;現場答辯環節,考官們針對考生的演講內容進行提問,并抽取工程法律糾紛案例1題,考生現場以口述形式作答。

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集團2018項目經理選拔第三輪考生進行競職演講、答辯

本輪考核歷時兩天,考評過程逾18個小時。演講答辯過程中,6位考官認真聽取每位考生演講和答辯的內容,圍繞考生對項目的管理規劃、現場答辯及綜合素質等方面,從多個維度客觀、公正地為每位考生打分。

考核結束后,集團人力資源管理中心第一時間對所有考生的成績進行了統計。綜合第一輪筆試、第二輪綜合考評、第三輪項目管理規劃與答辯,25位考生(具體名單詳見公司公告)脫穎而出,綜合成績良好,獲得項目經理任職資格。

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至此,集團2018項目經理選拔三輪考核項目全部圓滿結束,通過公開選拔考核,使德才兼備者走上了項目經理的管理崗位,也使一批在考核中充分展現才華的優秀者進入了集團公司的視野。這不僅有利于廣開培養渠道,優化管理團隊結構,更有利于增強集團人才的競爭意識和進取意識,從而形成百舸爭流的良好局面。公司將為通過本次選拔考核的人員建立人才發展檔案,持續關注并跟蹤其個人成長,希望在本次成功通過考核的項目骨干力量能夠再接再厲,百尺竿頭更進一步。


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百舸爭流千帆競 乘風破浪正遠航

日期:2017-05-22

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為加速集團人才發展建設,滿足集團項目經理部經營管理人才需求,建設和儲備懂技術、會管理、善經營的項目經理人才梯隊,公司組織開展了項目經理選拔考核工作。集團領導高度重視本次選拔考核工作,親自指導并監督組織實施、考題選編、公開選拔等各環節,全方位保證了選拔考核工作的公平、公正、公開。

5月18日-19日,項目經理選拔第三輪考核在福晟大廈23層多功能廳(一)如期舉行,集團總裁陳育新先生攜副總裁兼總工程師陳忠凱先生、副總裁兼經營管理中心總經理及BIM工作站站長戴海軍先生、項目管理中心總經理石鼎航先生、人力資源管理中心總經理潘燕女士、法律事務部經理陳杰先生出任考官。經過第一輪筆試和第二輪綜合考評,共有來自集團總部直轄項目部、各區域/事業部下轄項目部的51名項目骨干力量參加了本輪考核。

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本輪考核采用競職演講+答辯的方式,每位考生有12分鐘的PPT競職演講與8分鐘的現場答辯時間。PPT競職演講環節,考生圍繞個人履歷簡介、對項目經理崗位的理解及《項目管理規劃大綱》重點內容等三個方面進行闡述,展示各自工作上的才華、能力與成長;現場答辯環節,考官們針對考生的演講內容進行提問,并抽取工程法律糾紛案例1題,考生現場以口述形式作答。

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集團2018項目經理選拔第三輪考生進行競職演講、答辯

本輪考核歷時兩天,考評過程逾18個小時。演講答辯過程中,6位考官認真聽取每位考生演講和答辯的內容,圍繞考生對項目的管理規劃、現場答辯及綜合素質等方面,從多個維度客觀、公正地為每位考生打分。

考核結束后,集團人力資源管理中心第一時間對所有考生的成績進行了統計。綜合第一輪筆試、第二輪綜合考評、第三輪項目管理規劃與答辯,25位考生(具體名單詳見公司公告)脫穎而出,綜合成績良好,獲得項目經理任職資格。

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至此,集團2018項目經理選拔三輪考核項目全部圓滿結束,通過公開選拔考核,使德才兼備者走上了項目經理的管理崗位,也使一批在考核中充分展現才華的優秀者進入了集團公司的視野。這不僅有利于廣開培養渠道,優化管理團隊結構,更有利于增強集團人才的競爭意識和進取意識,從而形成百舸爭流的良好局面。公司將為通過本次選拔考核的人員建立人才發展檔案,持續關注并跟蹤其個人成長,希望在本次成功通過考核的項目骨干力量能夠再接再厲,百尺竿頭更進一步


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百舸爭流千帆競 乘風破浪正遠航

日期:2018-05-22

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為加速集團人才發展建設,滿足集團項目經理部經營管理人才需求,建設和儲備懂技術、會管理、善經營的項目經理人才梯隊,公司組織開展了項目經理選拔考核工作。集團領導高度重視本次選拔考核工作,親自指導并監督組織實施、考題選編、公開選拔等各環節,全方位保證了選拔考核工作的公平、公正、公開。

5月18日-19日,項目經理選拔第三輪考核在福晟大廈23層多功能廳(一)如期舉行,集團總裁陳育新先生攜副總裁兼總工程師陳忠凱先生、副總裁兼經營管理中心總經理及BIM工作站站長戴海軍先生、項目管理中心總經理石鼎航先生、人力資源管理中心總經理潘燕女士、法律事務部經理陳杰先生出任考官。經過第一輪筆試和第二輪綜合考評,共有來自集團總部直轄項目部、各區域/事業部下轄項目部的51名項目骨干力量參加了本輪考核。


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本輪考核采用競職演講 答辯的方式,每位考生有12分鐘的PPT競職演講與8分鐘的現場答辯時間。PPT競職演講環節,考生圍繞個人履歷簡介、對項目經理崗位的理解及《項目管理規劃大綱》重點內容等三個方面進行闡述,展示各自工作上的才華、能力與成長;現場答辯環節,考官們針對考生的演講內容進行提問,并抽取工程法律糾紛案例1題,考生現場以口述形式作答。

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集團2018項目經理選拔第三輪考生進行競職演講、答辯

本輪考核歷時兩天,考評過程逾18個小時。演講答辯過程中,6位考官認真聽取每位考生演講和答辯的內容,圍繞考生對項目的管理規劃、現場答辯及綜合素質等方面,從多個維度客觀、公正地為每位考生打分。

考核結束后,集團人力資源管理中心第一時間對所有考生的成績進行了統計。綜合第一輪筆試、第二輪綜合考評、第三輪項目管理規劃與答辯,25位考生(具體名單詳見公司公告)脫穎而出,綜合成績良好,獲得項目經理任職資格。

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至此,集團2018項目經理選拔三輪考核項目全部圓滿結束,通過公開選拔考核,使德才兼備者走上了項目經理的管理崗位,也使一批在考核中充分展現才華的優秀者進入了集團公司的視野。這不僅有利于廣開培養渠道,優化管理團隊結構,更有利于增強集團人才的競爭意識和進取意識,從而形成百舸爭流的良好局面。公司將為通過本次選拔考核的人員建立人才發展檔案,持續關注并跟蹤其個人成長,希望在本次成功通過考核的項目骨干力量能夠再接再厲,百尺竿頭更進一步。

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集團首個裝配式建筑實現結構提前封頂

日期:2018-05-12

福地旌旗起,晟陽笑傲時。

奧氣縈沃壤,園淺映樓深。

春拂繁忙影,曉看吉封頂。

新盤漸蔥籠,苑景待人共。

隨著節能減排要求的越發嚴格,勞動力成本的不斷上升,裝配式建筑迎來了歷史性的發展機遇。2016年起《政府工作報告》、《關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》、《關于“十三五”裝配式建筑行動方案》等利好裝配式建筑的文件陸續出臺。為了趕上建筑業綠色節能發展大潮,集團已將“建筑產業現代化”確立為集團發展戰略方向之一。集團BIM工作站成立,攜手戰略合作伙伴、產業化生產基地建設等一系列支撐戰略目標的舉措正有條不紊的落地展開。

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5月6日上午,集團首個裝配式建筑福晟·奧園春曉新苑項目迎來了主體結構的提前順利封頂!這標志著集團在裝配式建筑發展上又邁出了堅實的一步!福晟地產集團副總裁、福州區域集團總裁石御先生攜建設單位和施工單位領導共同見證了這一里程碑式的時刻!

奧園項目位于福州市倉山區建新南路以北,總建筑面積約4.5萬m2,包含了四棟高層住宅建筑和一棟三層配套建筑,其中十二層框剪結構的3#樓與十一層框剪結構的5#樓裝配預制率均超過20%。項目主體結構包括預制內墻板、疊合梁、疊合樓板及預制樓梯等4類構件,其中常見疊合樓板厚度為70mm,現澆層厚度為70mm;常見疊合梁高度為360mm,現澆層厚度為140mm。

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本項目PC構件均由戰略合作伙伴福建建工旗下子公司建泰科技供應,并于2017年12月22日成功實現集團PC 構件的首吊。在管理團隊的不懈努力下,項目質量、安全均良好可控,施工進度亦優化至6天/層,最終提前15天完成工期節點目標。

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▲疊合梁、疊合板吊裝▼

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奧園裝配式項目規模雖不大,但作為試點項目,在前瞻性和實驗性上有著舉足輕重的作用,為裝配式建筑的全面鋪開積累了寶貴的經驗68年積累,鑄就今朝六建。本次集團首個裝配式建筑順利實現封頂體現了六建人一顆顆追求卓越的心,六建人用務本、誠和、創新、競先的企業精神激勵著自己愛崗敬業、保持創新的熱情,為打造六建”百年老店“而矢志不渝的努力奮斗!

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交流開拓思路 技術引領未來

日期:2018-05-18

為提高項目技術骨干的創新意識和能力,以個人創新的量變積累來推動集團技術實力的提升,集團技術與信息管理中心于5月17日在福晟大廈多功能廳舉辦了QC、工法和建筑業10項新技術的培訓。

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此次培訓邀請了集團副總裁、總工程師陳忠凱先生開場致辭,凱總結合多年工作的經歷,向培訓人員講述了自己的QC、工法、新技術示范工程的工作經驗,以及相關看法與理解,并鼓勵大家積極參與相關工作的開展與申報。

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集團副總裁、總工程師陳忠凱先生致辭

培訓會議由技術部鄭翔經理主持召開并發表講話。本次培訓人員主要面向集團總部、福晟事業部、第一事業部、中南區域、華東區域等技術骨干人員,現場參加人員58人、培訓組織人員6人。

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培訓現場

本次培訓主要分為四個部分,分別是QC基礎知識、PPT制作與演示技巧、工法基礎知識以及建筑業10項新技術的宣貫。培訓講師通過現場施工以及往年示例對培訓內容進行講解,深入淺出,令學員更直觀地理解培訓內容。

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授課現場

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隨堂小測

培訓最后,對參培人員進行了簡單的小測以及問卷調查,了解對培訓內容的掌握程度,以及對培訓內容與形式的建議與意見。反饋結果顯示本次培訓的效果顯著,培訓滿意度較高,此次培訓取得圓滿的成功!

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全體合影

在本次的培訓交流中,參加人員良好互動,提出了很多建設性的工作思路,為今后的工作開展打下了良好的基礎。技術實力是一家施工企業的核心競爭力之一,技術創新工作需要項目部技術骨干深入現場、刻苦鉆研,有目標、有方法的總結形成技術成果,以點帶面的推動集團實現技術升級,進而引領企業穩步邁入基業長青的美好未來!

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弘揚工匠精神 爭創一流業績

日期:2018-06-08

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生命至上 安全發展

日期:2018-06-11

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進一步提振精氣神 助推黨建工作上新臺階

日期:2018-06-15

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仲夏端午 為你粽情

日期:2018-06-18

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包粽子

粽子又稱“角黍”、“角粽”,由粽葉包裹糯米蒸制而成,是漢族傳統節慶食物之一。粽子早在春秋時期就已出現,最初是用來祭祀祖先和神靈。到了晉代,粽子成為端午節慶食物。民間傳說吃粽子是為紀念屈原。粽子作為中國歷史文化積淀最深厚的傳統食品之一,亦傳播甚遠。

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栓五色線

中國傳統文化中,象征五方五行的五種顏色"青、紅、白、黑、黃"被視為吉祥色。在端午這一天,孩子們要在手腕腳腕上系上五色絲線,以保安康。因而,端午節清晨,各家大人起床后第一件大事便是在孩子手腕、腳腕、脖子上拴五色線。系線時,禁忌兒童開口說話。五色線不可任意折斷或丟棄,只能在夏季第一場大雨或第一次洗澡時,拋到河里。據說,戴五色線的兒童可以避開蛇蝎類毒蟲的傷害;扔到河里,意味著讓河水將瘟疫、疾病沖走,兒童由此可以保安康。

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劃龍舟

廣東龍舟,在端午前要從水下起出,祭過在南海神廟中的南海神后,安上龍頭、龍尾,再準備競渡。并且買一對紙制小公雞置龍船上,認為可保佑船平安(隱隱可與古代鳥舟相對應)。閩、臺則往媽祖廟祭拜。各種祭祀、紀念之儀式,無非是點香燭,燒紙錢,供以雞、米、肉、供果、粽子等。如今這些含有迷信色彩朗儀式已很少見,但在過去,人們祭祀龍神廟時氣氛很嚴肅,多祈求農業豐收、風調雨順、去邪祟、攘災異、事事如意,也保佑劃船平安。用人們的話說,“圖個吉利”,表達人們內心良好的愿望。

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掛艾草與菖蒲

端午是入夏后第一個節日,氣溫上升,正是疾病多發的時期,所以在很多年前人們往往會在家門口掛幾株艾草,由于艾草特殊的香味,人們用它來驅病、防蚊、辟邪。“手執艾旗招百福,門懸蒲劍斬千邪”。端午節在門口掛艾草、菖蒲,就像貼上一道靈符,可以趨利避害。過端午,一般會將艾草綁成一束,然后插在門楣上,或是在門楣兩端分別插上一根艾草。

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滅五毒

五毒是指蝎子、毒蛇、蜈蚣、蟾蜍、壁虎(一說為蜘蛛),這五種動物是中國民間盛傳的五大毒物。中國民俗認為每年夏歷五月端午日午時,五毒開始孽生。于此日午前在屋角及各陰暗處灑石灰、噴雄黃酒、燃藥煙,以滅五毒,驅穢氣。與此同時,將灰塵垃圾掃于室外,以凈其室。


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戴香包

香包又叫香袋、香囊、荷包等,有用五色絲線纏成的,有用碎布縫成的,內裝香料(用中草藥白芷、川芎、芩草、排草、山奈、甘松、高本行制成),佩在胸前,香氣撲鼻。陳示靚的《歲時廣記》引《歲時雜記》提及一種“端五以赤白彩造如囊,以彩線貫之,搐使如花形。”以及另一種“蚌粉鈴”:“端五日以蚌粉納帛中,綴之以綿,若數珠。令小兒帶之以吸汗也”。這些隨身攜帶的袋囊,內容物幾經變化,從吸汗的蚌粉、驅邪的靈符、銅錢,辟蟲的雄黃粉,發展成裝有香料的香囊,制作也日趨精致,成為端午節特有的民間藝品。

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好贊! 集團承建的PPP項目在全國規范管理中倍受湖北省政府褒揚

日期:2018-06-22

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以賽促學 安全你我——福建六建集團華南區域在廈門市思明區“安全生產、揚塵治理”知識競賽中榮獲第一名

日期:2018-06-26

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新視野 新征程 新機遇 新挑戰——福建六建集團華東區域正式成立!

日期:2018-06-29

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林瑞良廳長帶隊蒞臨集團工地檢查指導防抗“瑪莉亞”臺風工作

日期:2018-07-10

7月9日,省住建廳林瑞良廳長帶隊蒞臨集團施工的“福州華潤萬象城三期”項目,檢查指導建筑工地防臺風工作(第8號臺風“瑪莉亞”)。集團陳育新總裁、陳忠凱副總裁等陪同檢查。

林瑞良廳長詳細了解了建筑施工防臺風有關工作情況,特別是塔吊、施工升降機等建筑起重機械防臺風措施的落實情況,集團育新總裁向廳長詳細介紹了集團的《應急救援預案》,特別是項目部防臺應對方案和塔吊等大型機械設備的防范保障措施,廳長一行聽畢匯報后寬慰之至。瑞良廳長強調,一要抓落實,主管部門和企業要密切聯動,通過信息化手段,及時將有關信息和工作要求傳達落實到一線工地,早布置、早防范、早落實。二要抓責任,要明確職責分工,完善責任體系,要群策群防,動員全員防臺風,將責任落實到每個崗位、每個人員。三要抓重點,落實建筑起重機械、深基坑等重點部位防臺防汛措施,特別要做好沿海、沿江、沿街、超高層的建筑起重機械安全防范工作。

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第8號臺風“瑪莉亞”來勢洶洶,根據省住建廳等上級主管部門的要求,在總裁的部署下,集團全面啟動了各層級的防臺應急預案。應急救援隊集結、救援物資、食品儲備、值班人員安排和大型機械設備、深基坑等重大危險源的管控以及項目部人員撤離等各項防臺準備工作都有條不紊的展開。總裁要求集團總部和各項目部務必根據“應急救援指揮領導小組”的要求,落實各項防臺措施。防臺工作力求務實全面,最大程度的確保人員財產安全!

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2018屆筑夢星入職培訓圓滿結束

日期:2018-07-16

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暢快奔跑 青春正美好

日期:2018-07-17

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2018福晟集團首屆城市悅跑賽

我們來啦!

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能文能武 非誰莫屬

日期:2018-07-25

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以成為本 爭創佳績——2018年福建六建集團成本工作研討會

日期:2018-07-26

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集團邀你共創技術質量工作新格局

日期:2018-07-24

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福建六建集團2019筑夢生入職培訓開班啦

日期:2018-07-29

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華北區域首屆安全生產知識競賽在鄭順利開展

日期:2018-07-31

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干貨滿滿!集團第二季度質量安全形勢分析會順利召開

日期:2018-08-05

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凝心力 展欣顏 筑建新征程—集團人力系統2018半年度工作會議圓滿召開

日期:2018-08-09

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關心脊柱 關愛健康

日期:2017-03-13

2月24日下午,集團公司聯合香港恒生銀行舉辦的“脊柱養生講座”在福晟大廈四樓沙龍會議室開講,來自“博醫匯”的林國棟教授擔任主講嘉賓。


眾所周知,脊柱養生和身體健康息息相關,然而長期的久坐辦公以及“低頭族”的日益壯大,脊柱的發病率呈現出年輕化的趨勢。林國棟教授在理論教學的基礎上,傳授了一套簡單實用的脊柱養生操,他說:只要你堅持練,脊柱的發病率將降低80%,給你挺拔身姿以及健康體魄。



隨著生活質量的提升,我們越來越關注健康,健康的體魄才能維持長效的工作,然而健康絕對不會來自于聽過幾場講座,學會各種養生的知識和各類運動方式,需要我們持之以恒去堅持并養成好習慣。同時集團常年組織的各項球類運動、登山、瑜伽活動,正是為追求健康生活節奏的你而準備,希望我們廣大六建職工能積極參與其中。


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【創新.技術】集團建筑產業現代化步伐穩健

日期:2017-06-12

  “一帶一路”國際合作高峰論壇剛剛落幕,一幅圍繞中國企業“走出去”的壯麗畫卷正緩緩展開,為中國建筑企業特別是基礎設施建設企業帶來了跨越式發展的良好機遇。我們福建更是抓住了機遇,5月18日在福州海峽國際會展中心“第十九屆海峽兩岸經貿交易會”盛大開幕,“2017年‘海上福州’招商推介暨重點項目簽約儀式”作為本屆5.18的重頭戲于當天上午10:00在海峽會展中心主館隆重舉行。這是全國繼“一帶一路”國際高峰論壇后首場舉辦的融入“海絲”元素的投資經貿交流會。

陳育新總裁和林穎縣長簽約

  集團計劃投資20億元的“鋼結構產業園項目”作為閩侯縣重點招商引資項目之一,于當天上午在副市長杭東的主持下正式簽約協議,標志著該項目的塵埃落定。

  據悉,當天145個重點項目簽約落戶福州,項目總投資2705.29億元,涉及濱海新城建設、自貿試驗區建設、海上絲綢之路建設、生態文明建設等多個方面。

“海上福州”招商推介會暨重點項目簽約儀式舉行

  集團關注綠色環保建筑已多年,而就在今年年初,集團組織相關工程技術人員多方實地考察和探討研究,最終與國內鋼結構領域權威企業,即具有顯著的技術優勢和市場前景的上市公司--杭蕭鋼構股份有限公司達成戰略合作,這只是開始,卻標志著集團在發展鋼結構裝配式建筑的道路上邁出了堅實的一步。

鋼結構裝配式建筑

  是機遇更是挑戰,如何全面提升企業實力,適應更高要求的行業態勢,這是擺在所有建筑企業面前的一道解答題。福建六建集團給出的答案是:積極落實國務院《大力發展裝配式建筑的指導意見》、福建省人民政府辦公廳《關于推進建筑產業現代化試點的指導意見》及福建省住房和城鄉建設廳《2016年建筑產業現代化試點工作要點》和日前剛頒發的《福州市人民政府關于加快發展裝配式建筑的實施意見》(試行)等文件精神,在鋼結構產業園項目基礎上,集團將重點抓“建鏈”、“延鏈”、“壯鏈”,向建筑產業鏈上下游延伸,拼技術,拼創新,矢志打造以:鋼結構、建筑機械、建筑幕墻門窗、塑料模板設計制造以及新型建筑研發中心為核心的“福建六建集團建筑產業現代化工業園”。

建筑產業現代化工業園初步規劃

  建筑產業現代化是建筑業發展的趨勢,是我國建筑業擺脫人工短缺、資源浪費、環境污染和安全事故頻發的必由之路,對我國傳統建筑業轉型升級,實現綠色可持續發展具有重要意義。作為勞動力密集型產業,建筑產業現代化工業園的建成,將為當地引進高技術人才、提供大量就業機會、吸收下崗職工與閑置人口再就業做出積極貢獻。

  行業趨勢,滾滾而來。作為福建省龍頭企業,福建六建集團將以更大的格局,發揮品牌、規模、技術、管理、資金等全面優勢,提升企業綜合實力。同時,我們愿與社會各界精誠合作,共同鑄造更輝煌的明天。

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建樓育人

日期:2017-06-12

  因為有了太陽,大地萬物自由生長!

  因為有了月亮,夜晚不再暗淡無光!

  因為有了星星,天空不再遼遠空曠!

  因為有了您的付出,福建六建集團的發展才能更穩健!

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集團項目總經理與集團部分高管合影

  十年樹木,百年樹人。在6月6日這個重要的日子里,福建六建集團本著“建樓育人”的企業使命,帶著感恩,帶著激勵,在福晟大廈4樓國際會議廳隆重舉行“集團項目總經理晉升任命儀式”。集團總裁陳育新先生、高層管理人員、總部經理助理以上人員、各子公司主要負責人以及福州區域的項目經理和技術負責人見證了晉升儀式。儀式由集團總裁助理戴海軍先生擔任司儀。

  “項目總經理”崗位的設置是傳承集團“傳幫帶”優良傳統的重要體現,是集團項目管理理念和人才培養的升級和重大舉措,也是對項目經理這個綜合能力要求極強重要崗位的高度認可。本次集團經過各單位(部門)的推薦,在集團領導層的嚴格考察、篩選后,決定晉升16名資歷深、經驗豐富的項目經理為“項目總經理”,這是集團第二批 “項目總經理”的任命。儀式上,集團唯一向“項目總經理”頒發了聘書,表達了對該崗位的高度重視,也給予了肯定和榮譽。

項目總經理任命儀式現場

集團領導代表集團為項目總經理頒發聘書

  儀式上,陳育新總裁代表集團要求項目總經理:不但要做好自己,還要有戰略眼光,向新生代的項目負責人分享其管理理念,幫助他們成長,為企業培養優秀人才。他指出,項目總經理是集團發展的中堅力量,他希望新晉升項目總經理延續第一批的光榮使命,走向全國市場,讓福建六建本部成為集團建筑人才的培養基地,不斷向各子公司、各分公司輸出強有力的左膀右臂, 為實現人生價值提供更為廣闊的舞臺。

儀式后集團高層管理與項目總經理的經驗交流會

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巔峰對決 集團2018年安全生產知識競賽總決賽

日期:2018-08-16

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領導和選手簽名入場

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必答、搶答、風險題,

預決賽脫穎而出的八支隊伍在總決賽各顯神通

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創新抽簽答題,互動氣氛活躍

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寸土寸金上崛起的“文化建筑精品”

日期:2018-08-17

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筑夢六建 從“新”起航

日期:2018-08-22

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來自六建跑團的七夕禮物

日期:2018-08-18

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三等獎獲獎合影


二等獎獲獎合影


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一等獎獲獎合影


跑步本是一件簡單的事

只因我喜歡奔跑在路上


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按自己的節奏奔跑

在行進中享受精彩

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集團華北區域2018年半年度管理工作會議順利召開

日期:2018-08-23

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BIM火種 薪火相傳 集團首期BIM技術集中培訓圓滿結束

日期:2018-08-31

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筑夢之旅 下一站 六建等你

日期:2018-08-29

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深化校企合作 共創輝煌篇章

日期:2018-09-09

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質量顏值并駕齊驅 為城市創造幸福空間

日期:2018-09-13

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砌體三維排磚效果

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集團華北區域導師責任狀簽訂暨2018年第二批新員工培訓活動順利開展

日期:2018-09-15

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筑夢桃李 前行芬芳

日期:2018-09-15

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集團中南區域導師責任狀簽約儀式圓滿落幕

日期:2018-09-15

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高效招聘與面試技巧培訓圓滿開展

日期:2018-09-19

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現場直擊·集團華南區域惠州項目成功舉辦質量安全觀摩會和消防演練

日期:2018-09-29

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青春無限 浙里起航——集團華東區域拓展活動圓滿舉辦

日期:2018-09-27

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集團華東區域2018屆筑夢星座談會暨導師責任狀簽訂儀式圓滿完成

日期:2018-10-10

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跑者無界——助力福州大學60華誕獻禮樂跑

日期:2018-10-14

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安全培訓 低產變土豪——2018屆安全筑夢星業務技能培訓順利舉行

日期:2018-10-25

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官宣!集團攜手工信部成立BIM實訓基地

日期:2018-10-26

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進度模擬

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集團2018年第三季度項目管理分析會圓滿召開

日期:2018-10-31

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金秋太行最美景 團隊提升正當時

日期:2018-11-07

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跑過風景跑過你——六建跑團 助力杭馬

日期:2018-11-09

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集團華北區域2018年第三季度管理工作會議順利召開

日期:2018-11-19

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做一個有趣的朗讀者

日期:2018-11-10

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潛心已三載 一朝終薄發——集團福晟事業部三周年生日快樂

日期:2018-11-17

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集團再次獲授鼓樓區功勛企業和納稅大戶榮譽稱號

日期:2018-11-16

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集團榮膺中國承包商80強TOP20

日期:2018-11-08

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精益管理 武裝技能——集團福晟事業部2018年度項目管理培訓會順利完成

日期:2018-11-29

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有您真好 奔跑六建

日期:2018-12-01

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集團與福州大學土木工程學院簽訂校企合作協議

日期:2018-12-03

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集團相繼同福建高校建立校企合作關系

日期:2018-12-15

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匠心傳承育新人 導師帶徒傳幫帶

日期:2018-12-31

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集團第一事業部BIM培訓順利開展

日期:2019-01-03

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2019年集團福晟事業部新員工培訓活動順利開展

日期:2019-01-19

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生命至上 安全發展——2018半年度集團安全系統交流會圓滿召開

日期:2018-08-20

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集團2018年項目合同管理策劃總決賽順利結束

日期:2019-01-22

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集團2018年第四季度項目管理分析會召開

日期:2019-01-25

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新春巨獻 集團再獲魯班獎

日期:2019-02-14

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歡迎回家 感謝有您

日期:2019-02-01

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集思廣益 主動求變 這個會議干貨滿滿

日期:2019-02-19

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總部區域專題聯動 提升項目管控

日期:2019-02-23

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阜陽市建筑業監督管理局蒞臨集團福晟江山府項目考察

日期:2019-02-26

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聊聊創優那些事兒

日期:2019-03-07

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@優秀的BIMers 為你們點贊

日期:2019-03-09

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健康六建 健康你我 六建跑團1歲啦

日期:2019-03-25

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信息量很大 你關心的問題這里都有

日期:2019-03-18

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六建女神 別樣風采

日期:2019-03-13

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集團承辦河南省建筑工地揚塵污染防治觀摩會

日期:2019-03-26

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聊聊創優那些事兒第二篇

日期:2019-03-30

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奔跑六建 燃情鄭開

日期:2019-03-31

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集團組織開展三八婦女節女職工活動

日期:2019-04-11

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測量技術比武 弘揚工匠精神

日期:2019-04-11

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陽光運動 暢快奔跑 校企合作更美好

日期:2019-04-22

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萃取組織經驗 輸送知識力量

日期:2019-05-05

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生命至上——福州安全生產書法作品展圓滿開幕

日期:2019-05-24

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深耕浙里謀發展 校企合作創新篇

日期:2019-05-22

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豫鄭大 攜六建 共譜校企新篇章

日期:2019-05-15

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才華橫溢 集團華北區域項目(總)經理評級述職

日期:2019-06-29

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硬核 這個項目吸引了300多人圍觀

日期:2019-06-29

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集團開展建筑起重機械專項安全檢查

日期:2019-05-30

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集團圓滿舉辦河南省新鄉市建筑行業觀摩會

日期:2019-05-30

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六建走進清華課堂 協同助力校企合作

日期:2019-06-28

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華北區域培訓記之——溝通與表達訓練

日期:2019-06-27

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揚塵治理6個100% 我們一直在行動

日期:2019-06-20

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熱烈慶祝福建六建集團華東區域成立1周年

日期:2019-06-25

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資本市場再傳喜訊 評級展望獲評上調

日期:2019-06-26

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培訓+總結 集團華北區域半年度工作會這樣開

日期:2019-06-18

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籃 不住的風采

日期:2019-06-13

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集團華北區域開展項目主管級專業技能測試

日期:2019-06-13

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“有不懂的,找他就對了!”

日期:2016-06-12

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中標喜訊!集團近期商業綜合體項目又得豐獲

日期:2019-07-31

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2020屆筑夢生入職培訓順利開展

日期:2019-07-30

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心懷感恩 分享喜悅 攜手并進 共贏未來

日期:2019-06-10

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強化標準規范意識 提升應急處置能力

日期:2019-06-10

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誠和——六建人的方與圓 福建六建集團 6月9日

日期:2019-06-09

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國務院辦公廳發布《國務院辦公廳轉發國家發展改革委關于 深化公共資源交易平臺整合共享指導意見的通知》

日期:2019-07-01

近日國務院辦公廳發布《國務院辦公廳轉發國家發展改革委關于 深化公共資源交易平臺整合共享指導意見的通知》,通知明確提出:精簡管理事項和環節。系統梳理公共資源交易流程,取消沒有法律法規依據的投標報名、招標文件審查、原件核對等事項以及能夠采用告知承諾制和事中事后監管解決的前置審批或審核環節。

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廣東省住建廳發布《關于加強房屋建筑和市政基礎設施工程施工合同管理的通知》

日期:2019-06-12

6月,廣東省住建廳發布《關于加強房屋建筑和市政基礎設施工程施工合同管理的通知》,通知要求:各地級以上市住房城鄉建設主管部門,各有關單位需依法訂立合同,嚴格變更程序,規范施工現場履行行為、強化違約責任。

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福建省住建廳 2019年8月1日起試行遠程視頻巡查

日期:2019-06-28

6月28日,福建省住建廳消息,“為進一步提升我省房建市政工程質量安全管理水平,經研究決定,從2019年8月1日起試行遠程視頻巡查”。

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四年磨一劍—福安東百城

日期:2019-07-27

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惡劣的臺風天氣

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2019屆機管員筑夢星崗前培訓回顧

日期:2019-07-26

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星起點 同奔跑

日期:2019-07-26

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2019下半程,我們策馬揮鞭,繼續前行!

日期:2019-07-21

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華潤斗池路項目部的歡樂日常

日期:2019-07-18

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集團華南區域召開半年度工作會議

日期:2019-07-17

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筑夢星內訓記實

日期:2019-07-16

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2019筑夢星入職培訓圓滿結束

日期:2019-07-16

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筑夢六建,“生”生不息

日期:2019-08-29

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陳強:揮灑青春和熱血

日期:2019-08-21

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星光少年們,歡迎回家

日期:2019-07-16

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星耀華南 未來可期

日期:2019-07-13

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星光不問趕路人。時光不負有心人

日期:2019-07-11

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Hi,星光少年!

日期:2019-07-08

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安全生產月 咱們也要分一分

日期:2019-07-04

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節能減排 健康生活

日期:2019-08-16

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六建七夕脫單大作戰

日期:2019-08-14

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這一份脫單行程可還滿意?

華中助攻就只能幫到這了,

剩下的,交給你們啦!


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經營管理中心開展商務禮儀趣味培訓

日期:2019-08-14

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湘江水畔,集團華中區域首例PC構件順利吊裝!

日期:2019-08-13

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學習建筑未來——六建魯班學院正式掛牌成立

日期:2019-06-08

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福建六建集團攜手清華土木 共筑人才培養實踐基地

日期:2019-06-19

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福建六建集團筑夢星2020校園招聘正式開啟!

日期:2019-09-06

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祝賀!集團華南區域黨支部委員會成立啦

日期:2019-09-07

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再提升! 集團發布新版《安全文明標準化圖集》

日期:2019-08-03

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用心去聆聽,用行動去改變

日期:2019-08-02

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高端商務禮儀與職業形象塑造 開課啦

日期:2019-07-03

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企無文化不盛 集團文化建設獲認可

日期:2019-07-02

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奮斗正當時

日期:2019-09-06

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濃情九月 勿忘師恩

日期:2019-09-11

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200多人現場取經,這個觀摩會夠“燃”

日期:2019-09-18

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中秋六建式八閩打卡攻略......

日期:2019-09-13

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熔煉團隊·同心同行——集團華東區域團隊拓展培訓記

日期:2019-09-19

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攜手河工大,共筑人才夢!

日期:2019-09-20

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鄭州大學&集團校企合作簽約暨專場校園招聘會成功舉行!

日期:2019-09-27

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想了解CCW體系嗎?

日期:2019-09-29

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傳遞“鄭”能量,共筑六建夢!

日期:2019-10-16

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集團華東區域總部員工述職活動順利開展

日期:2019-10-17

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我和我的祖國!福建六建的新中國福州記憶!

日期:2019-10-01

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集團穩持全國建筑業AAA級信用評價

日期:2019-10-11

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硬核!我們是華潤置地靠譜的合作伙伴

日期:2019-10-18

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雙城聯動!金秋十月,我們用步伐耕耘希望!

日期:2019-10-27

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筑夢青春,從“星”出發

日期:2019-10-30

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“八”面凜風!集團再獲國家級優質工程獎!

日期:2019-11-05

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六建魯班學院2019項目經理集訓班第二階段學習火熱開啟!

日期:2019-10-29

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聚焦華中“星”成長

日期:2019-11-02

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魅力加持!我們該懂得的商務禮儀!(一)

日期:2019-11-03

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華西鴻圖!集團華西區域總部喜迎喬遷入駐!

日期:2019-10-22

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穩中有進!集團榮膺中國承包商80強第19位!

日期:2019-11-08

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“建國70周年功勛企業”——福建建筑業的代表!

日期:2019-11-23

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攜手鄭大譜新篇,共筑校企夢未來

日期:2019-11-27

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華北區域培訓記之——內訓師系列培訓

日期:2019-12-04

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集團捧回兩項國家級工程榮譽!

日期:2019-12-10

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我們都是追夢人——福馬征戰記

日期:2019-12-15

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2019六建熱詞大盤點,哪個戳中你?

日期:2019-12-31

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集團華北區域榮獲“中原最佳人氣雇主百強獎”第三名

日期:2019-12-30

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鄭大土木六十年,福建六建助力跑

日期:2019-12-14

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回望2019*擁抱2020

日期:2020-01-01


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BIM技術在集團華北區域落地開花

日期:2020-01-07

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集團華北區域召開年度管理工作會議

日期:2020-01-17

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集團2018屆第二、三周期&2019屆提前批筑夢星定崗考核圓滿結束!

日期:2020-01-19

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超燃!不一樣的你我,一樣的奮斗!

日期:2020-01-22

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六建在行動:馳援宜昌,“疫”不容辭!

日期:2020-02-18

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集團順利承辦閩清縣施工質量安全標準化觀摩會

日期:2020-01-06

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新春快樂!滿滿的祝福來咯!

日期:2020-01-24

新春到,祝福到!

一句 “新春快樂”

我們有“百種”表達方式

讓我們一起

調頻至 “FM666 頻道接收

這段專“鼠”于我們的祝福

猛戳

↓↓↓


美好祝愿送給

此時此刻
天南地北的六建人

五湖四海的合作伙伴
無論您在何方

都希望收下這份真誠的祝福

 新征程 我們再出發!



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疫情防控&復工生產,我們這樣干!

日期:2020-02-25

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模擬演練!我們這樣做

日期:2020-03-31

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崢嶸雙載,遇見未來——集團華東區域成立兩周年團隊拓展培訓活動圓滿完成

日期:2020-06-26

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集團廈門軌道交通3號線后村站配套項目舉行基坑坍塌應急救援演練

日期:2020-06-21

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未來可期,只因有“你”——華北區域開展新員工入職集訓

日期:2020-06-14

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推動揚塵工作深向發展

日期:2020-06-13

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六建文化知多少——集團華北區域舉辦首屆企業文化知識競賽

日期:2020-06-11

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勇立潮頭敢爭先|六建魯班學院項目部副經理級人才培訓考核圓滿落幕!

日期:2020-08-02


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六建魯班學院項目部副經理級人才培訓開班啦!

日期:2020-07-23

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乘風破浪,聚力前行——全力迎戰下半年!

日期:2020-07-20

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乘風破浪,無畏前行|筑夢小星星們,歡迎登陸六建星球!

日期:2020-07-16

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福建六建集團2020屆筑夢星入職培訓圓滿結束

日期:2020-07-12

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